調理の求人 - 愛知県 岡崎市
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愛知県における
この仕事の給与データ
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株式会社スカーラ - 愛知県 岡崎市
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月給21万3,000円～24万8,000円 - 正社員
【仕事内容】発達に課題のある子どもたちの将来の自立に向けて、7つのサポート(1身辺自立能力、2移動能力、3作業自立能力、4コミュニケーション能力、5運動能力、6集団参加能力、7自己統制能力)を行っている弊社。遊びやプログラムなどを通して、こころ・あたま・からだの成長のバランスを整えていきましょう。
お子さまへの療育支援
プログラムやイベントの企画・運営
活動・教材準備
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株式会社ニチイ学館 - 愛知県 岡崎市
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月給23万4,060円 - 正社員
【仕事内容】訪問介護の介護職・ヘルパー
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。
業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や
身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。
一人で複数のお客様を担当します。
多様な介護度の方に対応します。
身...
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放課後等デイサービス ギフトラーニング矢作 - 愛知県 岡崎市
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月給28万5,000円～35万5,000円 - 正社員
【仕事内容】直接現場で療育を行っていただきながら、児発管としての業務を担っていただきます。
・個別支援計画の作成及び管理
・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・利用者様との契約締結業務
・施設の運営・管理等
・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡等)
・直接支援および送迎
9:00 事務/清掃な...
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株式会社吉野家ホールディングス - 愛知県 岡崎市
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月給23万2,500円～ - 正社員
【仕事内容】募集要項
[募集職種]
ホール/キッチンスタッフ
[雇用形態]
正社員
[仕事内容]
愛知・岡崎市内ので正社員スタッフを大募集!
あなたの努力がスピード感をもって待遇に反映される、そんな環境で働いてみませんか?安定した基盤と明確な評価制度のもと、早期キャリアアップを目指せる環境がここに!
自分次第で1年以内に店長に昇格することも可能。成長したい・上を目指したい...
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大名古屋酒場坊主 東岡崎店 - 愛知県 岡崎市
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月給36万円～75万円 - 正社員
【仕事内容】
笑顔溢れる食体験を創り出す会社で新しいポジションを狙ってみませんか?
月給いきなり36万円スタート
2005年創業の安定企業 社員定着率定着率89%
社員の大半が未経験からのスタートですが、
皆どんどん昇給しています!
連休取得OK!朝はゆっくりOK!社員寮入居OK!
正社員として飲食店にて、
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天海 岡崎駅前店 - 愛知県 岡崎市
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月給36万円～75万円 - 正社員
【仕事内容】
笑顔溢れる食体験を創り出す会社で新しいポジションを狙ってみませんか?
月給いきなり36万円スタート
2005年創業の安定企業 社員定着率定着率89%
社員の大半が未経験からのスタートですが、
皆どんどん昇給しています!
連休取得OK!朝はゆっくりOK!社員寮入居OK!
正社員として飲食店にて、
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天寿司 東岡崎店 - 愛知県 岡崎市
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月給36万円～75万円 - 正社員
【仕事内容】
笑顔溢れる食体験を創り出す会社で新しいポジションを狙ってみませんか?
月給いきなり36万円スタート
2005年創業の安定企業 社員定着率定着率89%
社員の大半が未経験からのスタートですが、
皆どんどん昇給しています!
連休取得OK!朝はゆっくりOK!社員寮入居OK!
正社員として飲食店にて、
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龍のおとし子 東岡崎店 - 愛知県 岡崎市
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月給26万円～35万円 - 正社員
【仕事内容】お客様を迎える、大事なお仕事…
まずは元気に『いらっしゃいませ!』
接客が気持ちがいいな、
また、ここに来たいな、
そう思っていただけるような、お店づくりを
意欲的にしてくださる方、大歓迎!
未経験でもいいじゃない!今からが経験、楽しんでいきましょう
お客様対応・オーダー・ドリンクづくり・料理提供・テーブルの片付け、などから始めましょう
ゆくゆくは、調理もできるように、み...
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海鮮と寿司と焼き鳥 個室居酒屋 喰海 東岡崎駅前店 - 愛知県 岡崎市
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月給36万円～75万円 - 正社員
【仕事内容】
笑顔溢れる食体験を創り出す会社で新しいポジションを狙ってみませんか?
月給いきなり36万円スタート
2005年創業の安定企業 社員定着率定着率89%
社員の大半が未経験からのスタートですが、
皆どんどん昇給しています!
連休取得OK!朝はゆっくりOK!社員寮入居OK!
正社員として飲食店にて、
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株式会社松屋フーズホールディングス - 愛知県 岡崎市
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月給21万1,000円～26万7,000円 - 正社員
【仕事内容】店長・マネージャーへ
ステップアップしませんか
これまでの経験を活かして
さらに上を目指したい方に
これ、あなたの強みです/
↓↓
売上・数値改善に取り組んできた
スタッフ管理・シフト調整
新人育成や後輩フォロー
忙しい現場を回してきた対応力
接客・サービス向上の工夫
現場で積み重ねてきた経験や工夫を
しっかり評価したいと考えています
『年齢ではなく、
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あなたが重視しているのは、経済的欲求？
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