新京成線の求人

心ふれあう病院づくり。院内保育所（２４時間体制）安心して働く 事ができます。

子供達が基本基礎となる挨拶、整理整頓、待つことの大切さ、ルー ルを守ることを主要課題に。また見る・触れる・体感する喜びを通 じ心身への刺激、知的好奇心を振起することで社会との交流を図る

良質な介護を提供することで、地域福祉に貢献しています。 スタッフの思いや成長を大切にしています。 認知症ケアや個別ケアに力を入れています。

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機能訓練やＡＤＬの向上を目的として、集中したリハビリテーショ ンを行い、在宅復帰を目指しています。在宅復帰率９０％以上

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。 全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

スポーツ文化施設を専門とする管理運営のエキスパートとして、３ ０年以上にわたる経験とノウハウを最大限に活かし、より良いスポ ーツ＆カルチャーフィールドの実現に取り組んでいます。

良質で安価な老人ホームの給食業務を社会貢献の精神で提供できる ように努力しています

当法人は職員が仕事とプライベートが両立できるよう残業０と有給 消化１００％を推進しています。また、資格取得、保育費補助等の 制度で福利厚生やライフデザイン設計へのサポートもしています。

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