新京成線の求人

当法人は職員が仕事とプライベートが両立できるよう残業０と有給 消化１００％を推進しています。また、資格取得、保育費補助等の 制度で福利厚生やライフデザイン設計へのサポートもしています。

当法人は職員が仕事とプライベートが両立できるよう残業０と有給 消化１００％を推進しています。また、資格取得、保育費補助等の 制度で福利厚生やライフデザイン設計へのサポートもしています。

当法人は職員が仕事とプライベートが両立できるよう残業０と有給 消化１００％を推進しています。また、資格取得、保育費補助等の 制度で福利厚生やライフデザイン設計へのサポートもしています。

当法人は職員が仕事とプライベートが両立できるよう残業０と有給 消化１００％を推進しています。また、資格取得、保育費補助等の 制度で福利厚生やライフデザイン設計へのサポートもしています。

当法人は職員が仕事とプライベートが両立できるよう残業０と有給 消化１００％を推進しています。また、資格取得、保育費補助等の 制度で福利厚生やライフデザイン設計へのサポートもしています。

法人母体に病院２ヶ所、グループ全体で病院８ヶ所、介護施設６ヶ 所を持っており、経営面でも安定しています。全室個室（１００床 ）の職場です。

現場施工と物販販売の両輪にて、お客様が欲しがるサービスと欲し がる商品の提供をモットーに、創業以来順調に業績を伸ばしており ます。フランクな社風にてお客様と仲間の笑顔を大切にしています

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶 えるサービスを目指しています！

「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶 えるサービスを目指しています！

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発 、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入 車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

心ふれあう病院づくり。院内保育所（２４時間体制）安心して働く 事ができます。

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。 全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

リーズナブルな価格帯で総合調髪を主体に理容・美容店を展開して います。東日本を中心に１５０店舗あります。技術者については特 に定年制を設けていません。アットホームな雰囲気の会社です。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

良質で安価な老人ホームの給食業務を社会貢献の精神で提供できる ように努力しています