ショートステイの求人 - 新潟県

お客様の事を第一に考えて行動して来た私たちは『世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い、 大切にすることを意識して日々行動しています

お客様の事を第一に考えて行動して来た私たちは『世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い、 大切にすることを意識して日々行動しています

平成９年６月開業、地域に密着した医療の提供を目指すと同時に、 介護保険事業も展開し、在宅医療・介護の充実をお手伝いします。 ホームページをご参照ください。

平成９年６月開業、地域に密着した医療の提供を目指すと同時に、 介護保険事業も展開し、在宅医療・介護の充実をお手伝いします。 ホームページをご参照ください。

「コミュニケーション」と「生活リハビリ」を通して、要介護老人 等の「生活づくり」を支援する。＊利用者の前向きな生活意欲を引 き出す。＊活動的な日常生活がおくれる運営を実施する。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

特養・ショートステイの他にグループホームやデイサービス等を 併設した複合型の施設であり、ご利用者様の様々なニーズに対応 しています。

平成３０年２月開設、全室個室ユニットケア、定員２９名の地域密 着型特別養護老人ホーム。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成３０年２月開設、全室個室ユニットケア、定員２９名の地域密 着型特別養護老人ホーム。

平成３０年２月開設、全室個室ユニットケア、定員２９名の地域密 着型特別養護老人ホーム。