マネージャーの求人 - 東京メトロ丸ノ内線

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

杉並区内で５番目に古く、約２０年間介護事業を運営しています。 看護師２４時間在中している従来型施設体制。

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セルフ讃岐うどんのチェーン店で、日本国内４１６店舗に積極的に 展開中で、運営している急成長の飲食店である。

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診療所施設は、複数ヶ所あり。年中無休の診療体制を整えている。 週休２日制で有給休暇の他、季節休暇等福利厚生の配慮もある。