東京メトロ有楽町線の求人

鳥取県に本部をおく社会福祉法人で、東京では６区で事業展開して います。「健康経営２０２３」企業に選定されました。

私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同 じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。

私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同 じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同 じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。

私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同 じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。

「すべてはおやこのえがおのために」の理念による保育事業 週休３日制度・時短社員・自社保育所利用可・条件有（保育費半額 会社負担）制度有。　東京ワークライフバランス認定企業

ご利用者の夢を叶えることを何よりも大切にしています。キリスト 教の愛に根差した介護を実践し、地域を支える、１人ひとりを支え るチームケアを目指しています。

販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件 （売上高：３，１６６億２，７００万円） 利益率“昨年対比１４０％増”と業績好調です。

東京都、神奈川県、埼玉県を中心として大手管理会社様より、マン ション・ビル施設を受注し、管理しております。社員一人一人が「 創意工夫」し、意欲的に仕事に取り組んでおります。

東京都、神奈川県、埼玉県を中心として大手管理会社様より、マン ション・ビル施設を受注し、管理しております。社員一人一人が「 創意工夫」し、意欲的に仕事に取り組んでおります。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広 い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、 大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

当社は、社長・アルバイトこそが一番のお客様であるという考えの もと、新しいサービス価値を追求すること、それを実践することに より『やりがい』を創り出します。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

電気通信業等目的に平成２８年４月に設立。自社システムの開発、 提供、サポート。日英語の提供。海外、地方拠点あり。 導入実績は数万件。海外向けも販売。システム拠点多数

電気通信業等目的に平成２８年４月に設立。自社システムの開発、 提供、サポート。日英語の提供。海外、地方拠点あり。 導入実績は数万件。海外向けも販売。システム拠点多数

「わたしたちは、しあわせ『感』理を実現します。」という企業理 念のもと、お客様起点で期待値＋αを提案しつづけられる、オンリ ーワンの管理会社を目指しています。

健育会グループの病院。平成１９年６月より、現住所へ移転。移転 後は回復期リハビリテーション病棟を新設。ゆったりとしたベッド サイド看護が特長。日本医療機能評価機構認定病院。

グループ会社との信頼関係ができているお客様からの保険相談を受 けます。そのため営業職であっても新規開拓なし・ノルマなしです 先輩に何でも相談しやすく、風通しの良い雰囲気の職場です。