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株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の１０ ０％ 出資子会社

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

広告会社グループ（株）博報堂ＤＹホールディングスが全額出資し て設立した特例子会社です。障害者と健常者が共に働き、各々が能 力を充分に発揮できる会社です。福利厚生も充実しています。

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本社工場所在地で製造の特殊加工紙を、菓子大手２社等に納入し、 片段特有の機能性が認められて、業績伸長に寄与している。更に外 食産業の包装資材を研究開発しアウトソーシングも行っている。

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弘前市から補助金を受け任意団体として設立。規模拡大にともない 名称も改め平成１４年４月リニューアル。職員の平均年齢も若く、 自分たちのアイデアを仕事に生かせる働きがいのある職場です。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

会社の介護方針であるＪの介護、時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する、を基本骨子に質の高い介護の提供と福利厚 生が充実した働きやすい職場です

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伊藤内科として多治見市太平町で開院して３０年以上が経ち、これ まで培ってきた地域医療を更に発展させ、介護福祉にも取り組み、 医療と福祉の融合を目指してサービスを展開しています。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

魚メインの居酒屋、郷土料理の店、焼肉店などを展開

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充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

結婚相談所は独身男女のご縁をつなぐ非常にやりがいのある事業で す。年齢層も幅広く明るく活気がある職場で努力と能力次第で昇給 昇進もあり、やり甲斐のある会社です。若い方も活躍中です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

お客さま（居住者）安全、安心、快適性をグループ全体で提供いた します。定期的な研修制度により優秀な管理員を育成し、お客さま の大切な資産価値を向上させるサービスを提供しております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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