アパレルの求人 - 東京都

東証スタンダード上場企業で、従業員２０００名のテンポスホール ディングスの一員として安定成長を続ける。派遣登録者は７万人を 超え、昨年より海外人材紹介事業をスタート。

東証スタンダード上場企業で、従業員２０００名のテンポスホール ディングスの一員として安定成長を続ける。派遣登録者は７万人を 超え、昨年より海外人材紹介事業をスタート。

東証スタンダード上場企業で、従業員２０００名のテンポスホール ディングスの一員として安定成長を続ける。派遣登録者は７万人を 超え、昨年より海外人材紹介事業をスタート。

エンジ二アが働き続ける環境を改善し続ける。 多様性を持った就業体系とキャリアパスを提案することでエンジニ アと共に進む姿勢を持つ会社です。

社員、スタッフが「自由」「スピード」「変化」を大切に考え、「 あらゆる人が気軽に楽しめるファッション」という新しい常識を作 り上げることを目指しています。

社員、スタッフが「自由」「スピード」「変化」を大切に考え、「 あらゆる人が気軽に楽しめるファッション」という新しい常識を作 り上げることを目指しています。

エルメス専門店　１９８９年創業 東京青山に路面店を構える業界随一の老舗店。明るい雰囲気のアッ トホームなお店。

アウトドアレジャー業界の中で評価の高い製品ブランド”スノーピ ーク”を持つ企画開発型企業です。

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

メーカーの小売部門が分離して発足した会社で　企画、生産、販売 統合グループ企業の先端。　婦人衣料を中心とした各種アイテム でのフアッションを提案する会社。

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

色々なチャレンジをする会社です。例えば働きがいのある会社賞や ＩＳＯやＢＣＰ規格も取得。当社開発のＭＥＴＡＬＦＡＣＥはグッ ドデザイン賞を受賞！あなたも一緒にチャレンジしませんか。

無記名アンケート制度あり。会社や上司に関する要望、苦言を伝え る機会があります。社長はそれを判断材料にしてルール変更等を行 っています。

お店はお客様のためにある。ハヤシゴの最も大切な経営理念です。 明るく活き活きとしたスタッフが「お客様のために」を心掛け考動 する事をモットーとしています。

無記名アンケート制度あり。会社や上司に関する要望、苦言を伝え る機会があります。社長はそれを判断材料にしてルール変更等を行 っています。

川崎重工が全国展開している、プラザネットワーク１００店舗の中 の１つであり、城東地区を担当しております。２０２２年指定工場 取得

上海、ソウルの自社工場で製造した商品を国内のアパレル業者に卸 しています。２０１８年より人材派遣業を開始。現在ホテル、レス トラン業に紹介・派遣を展開中。本年は他業種にも拡大中。