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東京都千代田区で働く「人事」求人情報

求人検索結果 122 件新着求人 3 件

建物の損害調査員

株式会社オーレンス - 千代田区神田司町2-2-2, 大森ビル7階

被災者の為にご自身の資格や経験知識をフルに活用して稼ぎたい方

歩合30万円～120万円
【年収例】
600万円／採用1年／　42歳
1000万円／採用3年／　52歳（建築資格あり）
1500万円／採用4年／　48歳（鑑定人・建築資格あり） - 業務委託【仕事内容】
社員でなく、個人事業主として時間にとらわれず災害の損害調査をやりたい方募集しております。
東京、横浜、熊本、仙台に事務所があり、そこから全国に調査に行きます。（仕...

年齢不問
経験者歓迎
有資格者歓迎
面接随時受付
高収入

06月15日までに結果通知が届きます

人事部門・リーダー～マネージャー候補「東京」楽天グループのFinTech領域を推進

楽天ペイメント株式会社 - 東京都千代田区

月給22万8,318円～ - 正社員【仕事内容】仕事内容: ご経験に応じて、以下の内いくつかの業務をお任せします。・経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のための戦略的なアイデアやソリューションの提案・実行・人件費管理における戦略的視点からの分析と提言・人的資本経営に向けた取り組みの推進・戦略的人材ポートフォリオの設計・運用・見直し・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計・運用・...

人事「CHRO候補/採用・組織開発を担う/休日127日/フレックス」

株式会社ユニエイム - 東京都千代田区

月給32万3,857円～ - 正社員【仕事内容】仕事内容: 採用から組織開発、制度設計まで、人事領域の全般をリードし、事業成長に直接的に貢献するポジションです。経営層と密に連携しながら、組織の未来を創り上げていく重要な役割を担います。採用から組織開発・制度設計まで携われる経営層と二人三脚で組織を創る手応え将来のCHRO候補としてのキャリアパス具体的な仕事内容入社初期は、採用業務全般を担って...

人事「東証プライム上場/独立系Sler/人事戦略や育成にもチャレンジ可」

株式会社アイティフォー - 東京都千代田区

月給30万4,000円～ - 正社員【仕事内容】仕事内容: 人事部門の中核メンバーとして、採用業務をメインに人財戦略全般に携わっていただきます。将来的には育成、労務、制度企画など、幅広いキャリアを築くことが可能です。採用戦略の企画から実行まで一貫して担当将来的には人事のゼネラリストを目指せる企業の成長を支えるやりがいのあるポジション具体的な仕事内容まずは採用業務(新卒・経験...

人事労務将来のリーダー候補「自由が丘」年収550万円～/各種手当・福利厚生充実

株式会社不二工機 - 東京都千代田区

月給25万円～ - 正社員【仕事内容】仕事内容: 人事労務担当として、主に給与・賞与計算を中心とした労務業務全般を担います。将来的には、人事領域全体を牽引するリーダーとしての活躍が期待されるポジションです。・給与計算のプロとして、専門性を深めることができます・国内外19社の関連会社を支える、グローバルな経験が積めます・将来的には採用や制度構築など、多彩なキャリアパスが描けます仕事内容 ...

人事「営業経験歓迎/IPO準備中の組織創り」

株式会社ゼネラルリンク - 東京都千代田区

- 正社員【仕事内容】仕事内容: 企業の成長を担う人事(採用担当)として、未来の仲間を探し、組織を強化する重要な役割をお任せします。単なる採用業務に留まらず、経営視点を持ちながら組織の未来を創る"攻めの人事"として活躍できるポジションです。経営層と連携し、組織づくりの根幹に携われます採用戦略の立案から実行まで裁量大きく担当できますマーケティングやプレゼンなど多様なスキル...

人事企画担当「日本最大級の美容総合サイト cosme運営企業/フレックス」

株式会社アイスタイル - 東京都千代田区

月給29万670円～ - 正社員【仕事内容】仕事内容: 人事戦略コンセプト「人の成長にコミットする」に基づき、人事制度の企画・改善を担うポジションです。社員の成長を促す「組織のOS作り」を通じて、事業成長に直接貢献できる魅力があります。現行の人事制度(等級、評価、報酬)の課題分析から改善案の設計、実行までを担っていただきます。データ分析やシミュレーションを基に、より効果的な制度を構築していくことがミッションです...

人事企画「制度の改定・運用をお任せ/実働7h/AI音声認識システム国内シェアトップクラス」

株式会社アドバンスト・メディア - 東京都千代田区

- 正社員【仕事内容】仕事内容: 人事総務部長直下の専任担当者として、制度の安定運用と改善をメインで担っていただきます。今年の4月に改定された新制度の運用開始に伴い発生する不整合の抽出や改善を半年～1年かけて行っていただく想定です。また、2年目以降の社員や管理職への研修がまだ未整備な状態なので、そちらもメンバーと協力して行っていただくことを期待します。中長期的にグループ長へのキャリアップも期待できるポジショ...

人事採用・労務上場企業グループでキャリアアップ/年間休日122日/残業月20時間以下

アルフレッサメディカルサービス株式会社 - 東京都千代田区

月給25万円～28万円 - 正社員【仕事内容】仕事内容: プライム上場G企業を支える! これまでのご経験に応じ「採用」または「労務」いずれかをメインにお任せ。将来的には諸制度の改善・立案や、マネジメントポジションなども目指していける環境です! 事業の根幹に「採用」で貢献! 新卒、中途、パートと、幅広い領域の採用活動のいずれかをお任せ。これまでの経験を早期に活かせます。書類審査から対応する応募者は、新卒は半年で約100名、...

人事担当「採用戦略から携わる/実働7時間20分/働きやすさ」

KISCO株式会社 - 東京都千代田区

月給23万円～ - 正社員【仕事内容】仕事内容: 創業100年を超える化学品専門商社の人事として、新卒・中途採用の戦略立案から実行まで幅広くお任せします。会社の未来を創る人材を採用する、裁量の大きな仕事です。採用戦略など上流工程から携われる新卒・中途・グループ会社採用と経験の幅が広がる安定企業で人事のプロとして成長できる仕事内容人事部人事戦略チームの一員として、主...

人事制度担当「経営視点に立ち会社創りを行う!/教育体制」

株式会社アイソルート - 東京都千代田区

月給24万9,000円～ - 正社員【仕事内容】仕事内容: 事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。業務内容・現行の人事制度(報酬・等級・...

マンション管理員業務／東京都千代田区　７

三菱地所コミュニティ株式会社　コミュニティ人事部 - 東京都千代田区三番町１番地
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＊三菱地所グループの管理会社＊不況に強い安定企業で中・高年齢者の就業場所に最適の会社です

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