福祉用具貸与の求人 - 東京都品川区｜仕事探しの求人サイトQ-JiN

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東京都品川区で働く「福祉用具貸与」求人情報

求人検索結果 1 件新着求人 0 件

福祉用具貸与/販売勤務の福祉用具専門相談員

有限会社アットホーム - 東京都品川区

月給25万円～36万5,000円 - 正社員【仕事内容】介護保険特定福祉用具レンタル、販売・介護予防特定福祉用具レンタル、販売・住宅改修(バリアフリー改修) ・その他付帯業務・在宅介護支援センター、地域包括支援センター介護施設、病院等へのルート営業・要介護者、要支援者、障がい者等への住環境コーディネート転勤の可能性あり(転勤範囲は希望を考慮) 【経験・資格】福祉用具専門相談員資格および営業経験のある方普通自動車...

福祉用具専門相談員/福祉用具貸与・販売/日勤のみ

株式会社大崎ホームヘルプサービスフックル - 東京都品川区

月給23万4,900円～30万7,200円 - 正社員【仕事内容】年間休日120日以上!育休取得実績あり!昇給&賞与あり!完全週休2日制! 株式会社大崎ホームヘルプサービスフックル福祉用具専門相談員月給234,900円～福祉用具専門相談員としての業務全般・介護保険による福祉用具のレンタルと販売、住宅改修の営業 └これからの少子高齢化を支える将来性...

福祉用具専門相談員・社会保険完備の職場で福祉用具専門相談員

株式会社仁済 - 東京都品川区

月給26万3,800円～37万円 - 正社員【仕事内容】福祉用具専門相談員業務(福祉用具商品全般に関するもの) ・貸与、販売…福祉用具のレンタル、販売を行います。・営業…居宅介護支援事業所などへの営業活動を行います。・納品、回収…福祉用具の納品や回収作業もあります。・点検作業…使っている福祉用具に異常がないかどうか点検します。・相談業務…福祉用具を使いたい方、使っている方に対し相談業務を行います。【経験・資格】福祉用...

「週休2日」有料老人ホームの看護師・准看護師・職員

株式会社マザアス - 東京都品川区

月給32万5,700円～ - 正社員【仕事内容】有料老人ホームの看護師・准看護師ミサワホームグループの介護部門である株式会社マザアスが運営。新たな発想で日本の介護への貢献を目指しています。ご利用者様の状況に応じた介護を提供し「安心して暮らせる住まい」を目指す要介護者向け高齢者住宅です。看護師が24時間常駐し、また理学療法士による個別機能訓練を実施する等、健康管理や介護予防体制も万全。多職種が連携...

介護職員・ヘルパー/デイサービス・デイケア/日勤のみ

株式会社ティーシーエスデイサービスセンター友の里旗の台 - 東京都品川区

月給25万3,359円～ - 正社員【仕事内容】「介護職はキャリアUP出来ない…」そんなあなたに正当な評価で成長してもらいたい。株式会社ティーシーエスデイサービスセンター友の里旗の台介護職員・ヘルパー月給253,359円～デイサービスでの介護のお仕事ですお任せするお仕事ご利用者さまに対する食事や排泄、入浴などの身体介護やレクリエーション活動、体操、送迎...

社会保険完備の職場で看護師/准看護師

おうちのカンゴ上池台支所-訪問看護ステーション - 東京都品川区

月給31万円～51万円 - 正社員【仕事内容】お客様の望む療養生活を叶えるために心身のケアを行います。医療的ケアのみならず、主治医や関連機関と連携し在宅ケアサービスの紹介等の支援を行うこともあります。お客様と向き合い、生活を支える役目を担います。ー具体的な業務内容ー・健康状態の観察・病状悪化の防止・回復(寝たきり予防のためのケア) ・療養生活の相談とアドバイス・リハビリテーション・点滴、注射などの医療処置・痛みの軽減...

社会保険完備の職場で看護師/准看護師

おうちのカンゴ大井町支所-訪問看護ステーション - 東京都品川区

正看護師/常勤「日勤のみ」/介護施設,訪問看護,企業・学校・保育園・その他/介護施設業務,訪問看護/高給与

株式会社アンビス - 東京都品川区

月給49万5,000円～57万8,000円 - 正社員【仕事内容】主任以上の経験の方や看護師経験5年以上ある方の新たなキャリアフィールドとしておすすめです! 管理者教育プログラム、多職種教育研修、管理者ミーティング等体制が整っておりますので、安心してチャレンジしていただけます全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収60...

社会保険完備の職場で看護師/准看護師

おうちのカンゴ上大崎支所-訪問看護ステーション - 東京都品川区

理学療法士・ボーナス・賞与あり

港区特別養護老人ホーム白金の森 - 東京都品川区

月給30万4,500円～31万8,000円 - 正社員【仕事内容】看護師・介護士・ケアマネジャーなどと連携し、施設全体チームで対応できる形を目指しています〇日常動作や身体機能の維持向上訓練〇個別に合わせた福祉用具の選定〇ほかの職種への指導〇病棟から早期退院のための受け入れ体制の構築〇地域交流や社会活動への参画〇個別機能訓練計画書の作成法人内の他施設など機能訓練指導員同士で相談できる体制もあるので、安心...

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