子育ての求人 - 東京都 大田区

ナイス株式会社（東証スタンダード市場上場）の中核企業として住 生活のあらゆるノウハウを総結集したマンション管理会社です。

上場会社から個人事業主まで幅広い客層から業務委託あり。法人向 けの業務がメインで、委託先も増えており安定した経営を実現して います。

タイヤに関する高度な技術に対する顧客からの評価は高く、安定し た企業です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながら、いつまでも美容師ができる環境です。

大田区の指定管理を受けた施設、および様々な介護サービスを通し て、総合的な高齢者事業を展開しています。 ご利用者・ご家族・職員ともに笑顔のあふれる職場です。

大和自動車グループ。 城南地区ではもっとも長い歴史を持つタクシー会社であり、都内２ ３区内を日夜、営業している活気ある職場です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

創業２４年以上の安定企業です。「仕事は楽しく」をモットーに「 人を育てる」を合言葉として、未経験者から子育て中の方など幅広 い職員が活躍しています。

創業２４年以上の安定企業です。「仕事は楽しく」をモットーに「 人を育てる」を合言葉として、未経験者から子育て中の方など幅広 い職員が活躍しています。

保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども 主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を 導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども 主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を 導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

スリーシーズの名称は、子どもたちの可能性「種＝シーズ」を育む と意味が込められています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

経営資本は”人”という考えの基、徹底した教育体制をとっていま す。プログラムに沿ったＯＪＴ研修やプレゼン力向上プロジェクト 、ＣＳ向上委員会など、当社独自の取り組みを行っています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

私たちの学校給食で子ども達を笑顔にしましょう！ 仕事と家庭、プライベートの程よい両立を☆

＊障がいのあるお子様の個々の性格や成長度合いに合わせた療育の 立案や支援を行っています。＊未就学時から成人まで幅広い方の「 住み慣れた地域での生活」のサポートを行っています。