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検索結果
東京都 港区で働く「スタッフ管理」 求人情報
ジェイ・ネクスト株式会社 - 東京都港区
「社会的地位」を重視する方にピッタリな求人です
- 「長く働ける会社」という特徴があります
- 異業種・未経験の方でも活躍できる風通しの良い職場環境!
人材会社では珍しい?!有給休暇も取りやすく
定時退社の日も多いので長く安定して働けます
月給 270,000円 - 正社員
- 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅(200m)徒歩3分
- 東京メトロ日比谷線 神谷町駅(640m)徒歩8分
- 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅(690m)徒歩9分
や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など
新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
(2)採用・スタッフ管理:
・オーダーに応じた派遣...
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JHRconsulting株式会社 - 東京都 港区
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月給25万7,700円~32万円 - 正社員
【仕事内容】研修が充実しているから安心
ゲームマスターデータ・データ管理スタッフの仕事は研修でゼロから学べます!
「初めて」だからこそ丁寧に教えてもらえます
マスターデータ管理業務
・ゲーム内キャラクター・アイテムのパラメータデータ入力・更新
・仕様書との照合・数値確認・誤入力チェック
・バランス調整後のデータ反映・動作確認補助
データ品質管理
・マスターデータのバ...
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株式会社alBee - 東京都 港区
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月給26万200円~32万円 - 正社員
【仕事内容】/
未経験の27卒が活躍しています!
入社後は座学+OJTでじっくりスキルを習得
土日祝休み×残業ほぼなしで学生生活から安心移行!
マスターデータ管理業務
・ゲーム内キャラクター・アイテムのパラメータデータ入力・更新
・仕様書との照合・数値確認・誤入力チェック
・バランス調整後のデータ反映・動作確認補助
データ品質管理
・マスターデータのバージョン管理・バッ...
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株式会社プロジェクトトリガー - 東京都 港区
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月給25万4,700円~32万円 - 正社員
【仕事内容】研修が充実しているから安心
ゲームマスターデータ・データ管理スタッフの仕事は研修でゼロから学べます!
「初めて」だからこそ丁寧に教えてもらえます
マスターデータ管理業務
・ゲーム内キャラクター・アイテムのパラメータデータ入力・更新
・仕様書との照合・数値確認・誤入力チェック
・バランス調整後のデータ反映・動作確認補助
データ品質管理
・マスターデータのバージョン管理・バック...
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株式会社Creer - 東京都 港区
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月給25万1,400円~32万円 - 正社員
【仕事内容】好奇心旺盛な27卒を歓迎します
ゲームコミュニティ・ファン管理スタッフとして活躍できる環境が整っています。
チームで協力しながら着実に成長できます
コミュニティ運営業務
・ゲーム公式コミュニティ(Discord・Reddit等)の運営補助
・ユーザー投稿の管理・モデレーション
・違反投稿・スパムの確認・対処
ユーザーサポート補助
・コミュニティ内のユーザー質問・相談への対応...
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株式会社RIOT GROUP - 東京都 港区
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月給29万2,100円~60万円 - 正社員
【仕事内容】
マスターデータ管理業務
・ゲーム内キャラクター・アイテムのパラメータデータ入力・更新
・仕様書との照合・数値確認・誤入力チェック
・バランス調整後のデータ反映・動作確認補助
データ品質管理
・マスターデータ...
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ベンタス株式会社 - 東京都 港区
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月給26万1,500円~32万円 - 正社員
【仕事内容】/
今年の就活をここで決めよう!
ネットワーク機器管理・監視スタッフとして正社員スタート×土日祝休みの環境!
面接1回×最短内定でスムーズに就職できます!
ネットワーク監視業務
・ルーター・スイッチ・ファイアウォール等のネットワーク機器の稼働監視
・通信障害の一次対応・エスカレーション
・帯域使用状況・通信ログの確認・記録
ネットワーク保守補助
・機器フ...
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株式会社Le Lien - 東京都 港区
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月給25万5,600円~32万円 - 正社員
【仕事内容】研修が充実しているから安心
IT資産管理・キッティングスタッフの仕事は研修でゼロから学べます!
「初めて」だからこそ丁寧に教えてもらえます
IT資産管理業務
・PC・タブレット・スマートフォン等のIT機器の台帳管理
・機器の入出庫・貸出・返却管理
・廃棄機器のデータ消去・廃棄管理補助
キッティング業務
・新入社員向けPCのセットアップ・アプリインストール...
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株式会社大斗 - 東京都 港区
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月給25万5,600円~32万円 - 正社員
【仕事内容】/
内定まで最短1週間のスピード選考!
27卒歓迎×資格不問のネットワーク機器管理・監視スタッフ求人です
賞与・昇給・社会保険完備の安心待遇!
ネットワーク監視業務
・ルーター・スイッチ・ファイアウォール等のネットワーク機器の稼働監視
・通信障害の一次対応・エスカレーション
・帯域使用状況・通信ログの確認・記録
ネットワーク保守補助
・機器ファームウェア...
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HILLS HOUSE Dining 33 - 東京都 港区
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月給24万円~40万円 - 正社員
【仕事内容】Hills Houseのサポート・管理業務をお任せします
運営のサポート、数字管理のサポート、販促物制作、店舗のオペレーションサポートなど
スタッフの採用やスタッフ管理など、店舗に関わること全般のサポート・管理をお任せします
希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます
出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能!
フレンチレストラン出身者はもちろん、和...
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株式会社enrich technology - 東京都 港区
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月給26万2,500円~32万円 - 正社員
【仕事内容】/
未経験の27卒が活躍しています!
入社後は座学+OJTでじっくりスキルを習得
土日祝休み×残業ほぼなしで学生生活から安心移行!
入社前に知ってほしい3つのこと
1正社員雇用で安定・転勤なし
2土日祝休みで年間125日以上の休日
3入社後は研修でじっくりスキルを習得できる
マスターデータ管理業務
・ゲーム内キャラクター・アイテムのパラメータデータ...
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港区桂坂学童クラブ - 東京都港区高輪2-12-24高輪桂坂ビル1~3階
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月給 190,000円~289,000円 - 正社員
【港区高輪】福利厚生・待遇が充実♪ 未経験OK/賞与年2回/年間休日128日/残業月8時間/住宅手当あり
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港区放課GO→クラブたかなわだい - 東京都港区高輪2-8-24高輪台小学校内
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月給 190,000円~289,000円 - 正社員
【港区高輪】福利厚生・待遇が充実♪ 未経験OK/賞与年2回/年間休日128日以上/残業月8時間/住宅手当あり
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港区放課GO→クラブなんざん - 東京都港区元麻布3-8-15南山小学校内
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月給 190,500円~287,500円 - 正社員
【港区元麻布】福利厚生・待遇が充実♪ 未経験OK/賞与年2回/年間休日120日以上/残業月8時間/住宅手当あり
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港区放課GO→クラブしばはま - 東京都港区芝浦1-16-31港区立芝浜小学校内
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月給 204,500円~324,500円 - 正社員
【港区芝浦】福利厚生・待遇が充実♪ 未経験OK/賞与年2回/年間休日125日以上/残業月8時間/住宅手当あり
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ALSOKケアプラス株式会社 東京みなと営業所 - 東京都港区芝3-31-5フクダビル203号
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月給 350,000円 - 正社員
ALSOKグループの新規事業でキャリアアップ!リハビリ専門職として、新しい働き方を実現|月給35万円以上・直行直帰OK
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ALSOKケアプラス株式会社 東京みなと営業所 - 東京都港区芝3-31-5フクダビル203号
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月給 350,000円 - 正社員
ALSOKグループの新規事業でキャリアアップ!リハビリ専門職として、新しい働き方を実現| 月給35万円以上・直行直帰OK
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ALSOKケアプラス株式会社 東京本社 - 東京都港区芝3-40-4三田シティプラザ2階
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月給 350,000円 - 正社員
ALSOKグループの新規事業でキャリアアップ!リハビリ専門職として、新しい働き方を実現|月給35万円以上・直行直帰OK
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ALSOKケアプラス株式会社 東京本社 - 東京都港区芝3-40-4三田シティプラザ2階
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月給 350,000円 - 正社員
ALSOKグループの新規事業でキャリアアップ!リハビリ専門職として、新しい働き方を実現|月給35万円以上・直行直帰OK
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株式会社セーフティ 東京高輪病院 健康管理センター - 東京都港区高輪3-10-11
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月給 270,000円~340,000円 - 正社員
【新規募集】健診事務の管理者募集◎2026年4月新規施設 立ち上げ◎
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クライスハイム高輪 - 東京都港区高輪1-4-8港区立精神障害者地域活動支援センター 7F・8F
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月給 320,000円~342,500円 - 正社員
【障がい者グループホーム】クライスハイム高輪の管理者求人(正社員)
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株式会社BISCUSS(東京オフィス) - 東京都港区高輪 4丁目22番12号 日保 ビル2階
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月給 283,000円~364,000円 - 正社員
【東京都港区高輪 】チーム運営とサービス体制づくりを担える環境◎福祉用具専門相談員(管理職)として活躍しませんか?
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「スタッフ管理の求人 - 東京都 港区」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
これまでやってきていること、伸び悩みやマンネリ感があるなら、取り組み方などを全く変える・改めるのにいい日です。ヒントは「拡充するためにはどうすればいいのか?」という視点で考えることです。何かを削減、節約するという方向性では、現状を新しくするアイデアは出ません。新しい段階へ飛躍するためにするべきことは何か?やめること、始めることは何か?と考えてみましょう。自分だけでは難しい時は、損得なしで信頼できる人物に話を聞いてみるのもいいかもしれません。そして、できることからすぐに行動に移すことをお勧めします。
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