管理職の求人 - 東京都荒川区| 2ページ目｜仕事探しの求人サイトQ-JiN

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東京都荒川区で働く「管理職」求人情報

求人検索結果 28 件新着求人 6 件

介護管理職・介護福祉士歓迎

デイサービスセンターなごやか日暮里 - 東京都荒川区

月給32万5,300円～37万3,300円 - 正社員【仕事内容】荒川区にある介護福祉施設「デイサービスセンターなごやか日暮里」の管理者(正社員)求人募集です。ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務東京都居住支援特別手当対象求人【経験・資格】下記いずれかの資格所持者で介護業務経験者の方・介護職員初任者研修(旧ヘルパ...

管理職・施設長/介護/賞与あり/未経験OK/4週8休以上/ショートステイ

株式会社SOYOKAZE 三河島ケアセンターそよ風 - 東京都荒川区

月給28万円～32万円 - 正社員【仕事内容】未経験OK 管理職(介護)/正社員募集!/RO15489 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎業務あり。 SOYOKAZEの特...

デイサービス管理職・介護・年収400万円以上も可能な介護管理職

荒川区立荒川東部在宅高齢者通所サービスセンター - 東京都荒川区

月給26万3,000円～38万4,000円 - 正社員【仕事内容】管理職の業務例最初は少しずつ現場を知るところから始めます施設の運営・管理に携わることができます・施設内会議・委員会などへの参加・決定事項の推進・ご家族とのやりとり・研修の実施・面談・日々の人材マネジメント・地域に向けた取組の企画推進・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接業務の変更範囲:法人の定...

デイサービス管理職・介護・年収400万円以上も可能な介護管理職

荒川区東日暮里高齢者在宅通所サービスセンター - 東京都荒川区

デイサービス管理職・介護・年収400万円以上も可能な介護管理職

花の木ハイム荒川在宅高齢者通所サービスセンター - 東京都荒川区

通所介護・デイサービス勤務の管理職・介護

デイサービスきたがわ - 東京都荒川区

月給24万円～25万円 - 正社員【仕事内容】介護業務(管理職)全般・食事介助・入浴介助・排泄介助・おむつ交換・着替え介助・見守り、会話・レク運営・送迎【経験・資格】社会福祉主事(任用可) 普通自動車運転免許(AT限定可) いずれも必須経験者【給与】月給 240,000円〜 250,000円給与内訳・基本給 170,000円・資格手当 10,000円・経験手当 20,...

管理職・施設長/介護/賞与あり/年間休日120日以上/訪問サービス

株式会社やさしい手 - 東京都荒川区

月給31万円 - 正社員【仕事内容】年間休日120日以上マネジメント経験者優遇『年間休日124日×多彩なキャリアパス』管理職としての募集となります。・売上管理・勤怠管理・課員の育成、指導・介護給付費請求業務・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結・サービス計画...

介護管理職・介護福祉士歓迎

いきいきらいふデイサービスセンター南千住 - 東京都荒川区

月給31万円～35万円 - 正社員【仕事内容】サービス内容管理、生活状況の把握・相談・新規の問合せ対応、利用判断・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布等営業活動・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務・介護保険制度対応など・お客様の送迎や入浴などの介護業務デイサービスの1日の流れ 8:30 朝礼 8:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設...

ホーム長・介護管理職・介護福祉士歓迎

ショートステイみんなの家・西尾久 - 東京都荒川区

月給32万5,100円～34万5,100円 - 正社員【仕事内容】・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきますより具体的には・施設運営に係る...

介護管理職・介護福祉士歓迎

いきいきらいふSPA荒川店 - 東京都荒川区

月給31万円～35万円 - 正社員【仕事内容】仕事内容入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 < 定員午前10名/午後10名 >スタッフ1日4名体制で運営しています! ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談・新規の問合せ対応、利用判断・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布等営業活動・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務...