生活援助の求人 - 東京都 足立区

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

少子高齢社会のあらゆるニーズに対応できる在宅サービスを提供し 、地域社会に貢献します。「介護のことならゆいま～る」を合言葉 に地域にねざした１００年企業を目指します。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

「快適な職場こそ、最高の介護」を会社のモットーにしています。 社員ひとりひとりが働きやすい快適な職場作りに積極的です。 社員勤続年数の平均は、５年を超えています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

『やってもらう介護から力を引き出す介護へ』のコンセプトのもと 、私たちは「ひびリハ」という独自のサービス名称で共に行う介護 を提供しており、職員の処遇改善にも力を入れています。

平成１８年足立区地域包括支援センター事業業務受託。 「もやい」とは、船と船をつなぎあわせる共助の風習で、人と人と のつながりを広げ、助け合うという意味です。

平成１８年足立区地域包括支援センター事業業務受託。 「もやい」とは、船と船をつなぎあわせる共助の風習で、人と人と のつながりを広げ、助け合うという意味です。

現在、足立区に１店舗のみの運営となりますが、２０２６年には葛 飾区、北区にも事業所を出店予定となります。

設立年の新しい会社です。各年代のスタッフが在籍し、 風通しも良く笑顔の絶えない楽しい職場です。

設立年の新しい会社です。各年代のスタッフが在籍し、 風通しも良く笑顔の絶えない楽しい職場です。

病院定床：アルコール病床５０床、精神科３２７床 老人保健施設：入所９２床、通所１００名

病院定床：アルコール病床５０床、精神科３２７床 老人保健施設：入所９２床、通所１００名