経営の求人 - 東京都 足立区

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

職員が笑顔だから、利用者様に温かいサービスを提供する事ができ ます。～仕事を通じて職員に幸せになってもらいたい。プライベー トを充実させて、仕事で十分な力を発揮して頂きたいと考えます。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

平成２年創業以来、業績も良好です。各事業とも女性が活躍してい る会社です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続けています。社員を大切にする 働きやすい職場環境で、社員みんなが長い在職年数を誇っています 。若い従業員も多い、アットホームな雰囲気のある会社です。

（１）足立区内の図書館・地域学習センター・スポーツ施設の管理 運営業務を行っています。（２）足立区内に３ヶ所のスイミングク ラブ・フィットネスクラブを持ち、地元に貢献しています。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続けています。社員を大切にする 働きやすい職場環境で、社員みんなが長い在職年数を誇っています 。若い従業員も多い、アットホームな雰囲気のある会社です。

首都圏でドミナント展開を行っており、店舗相互で協力しやすいこ とから、お薬の安定供給やスタッフの働きやすさに繋がっておりま す。

働き易い職場です。

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子 事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です 。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

明治３８年創業以来、ヤオキン商事は常に「地域への貢献」という 理念を追求しております。ガソリン、近年では学校用務、学習セン ター、図書館の管理運営を推進しております。