東急世田谷線の求人

向上心ある方が報われる、プライドを持てる警備業務を目指してい ます。

元請会社として現場の管理業務を担っているため、見積書から工事 ・報告書までトータルで業務を行っているのが特徴です。未経験の 方には丁寧に指導します！

スタッフが安心して活躍できる職場です。離職率が低く、長く仕事 ができる環境があります。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社 ＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員が連携し活躍中 ＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です。

２０代から幅広い年代の職員が勤務しています。自立支援を基本に 利用者様が行えることは見守り、出来ないところは一緒仁考えなが ら行動します。最後まで自分らしく暮らせるように支えていきます

２０代から幅広い年代の職員が勤務しています。自立支援を基本に 利用者様が行えることは見守り、出来ないところは一緒仁考えなが ら行動します。最後まで自分らしく暮らせるように支えていきます

当社は、東証スタンダード上場　サンネクスタグループ株式会社の グループ企業です。盤石な経営基盤があり、着実に成長を続けてい るため、安心して長く働いていただけます。

社会福祉事業の推進を通し、区民の福祉増進を図るために世田谷区 により設立された。世田谷区と連携し区民福祉の向上に寄与しなが ら利用者本位の社会福祉制度への対応を図っている。

心に寄り添う保育をモットーに、１人ひとりを大切にし、家庭的な 明るい雰囲気の中で、年齢に応じて、自分でできる自立心のある子 どもに育つよう日々の保育に心掛けています。

創業以来、３０年に渡り、安心安全を目標に、信頼される企業とし て、社会に安心安全を提供し続けています。在籍年数が５年以上の 方が６割を占め安定して勤務しています。

患者様、職員、社会の満足を求めて創業（Ｓ１６）以来、医療・介 護サービスの継続的な改善を進め「やさしさ・思いやり・機敏さ」 をもってより良い医療サービスの提供を目指しています。

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

安定した、快適環境創造企業をめざし、業務拡大中の会社です。

関連グループとして、世田谷中央病院・老人保健施設・訪問看護ス テーション・通所介護施設を持ち、多角経営を展開中の会社です。

仕事と教育・育児を両立したいお母様達を支援する仕事です。 お子様の大切な幼児・学童期の学習室をしっかりサポートします。 主には習い事付の学童や保育園にて質の高い保育を行います。

土建国保や労働保険、各種共済事業の事務を中心に組合員の生活と 経営を多角的にサポート。現場で働く人々の身近な相談窓口として 建設従事者の処遇改善、建設業の地位向上を目指す労働組合です。

地域の高齢者福祉の担い手として、質の高いサービス提供の向上を 目指し、介護職員のサポート体制を充実させるなど、スタッフが自 主的に熱意をもって取り組んでいます。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。