見守りの求人 - 栃木県

医療保険適用の療養型病院です。日光という自然に恵まれた環境の 中で「患者さんに元気になっていただき、退院していただく」を合 言葉に、リハビリを中心にした医療を実施しています。

５０床の老人ホームで施設介護サービスを医療施設と併設で行って います。

デイサービス・ショートステイ居宅介護支援の３事業所からなる当 施設は在宅介護を中心とした介護サービスを医療施設と併設して行 っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供さ れるよう創意工夫することにより利用者が個人の尊厳を保持しつつ 自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援を行う

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供さ れるよう創意工夫することにより利用者が個人の尊厳を保持しつつ 自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援を行う

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供さ れるよう創意工夫することにより利用者が個人の尊厳を保持しつつ 自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援を行う

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

栃木県を中心に調剤薬局と介護事業を展開しています。今後も新店 舗を開設の予定で一層の発展が期待されます。平成３０年栃木県主 催、キラキラ介護事業所グランプリ労働環境・処遇改善部門賞受賞

《宇都宮市》上籠谷：７事業所、瑞穂：３事業所（２拠点１０事業 所）職員１２０名　地域密着・包括ケアの介護サービスを提供して おります。明るく楽しい職場環境です。

入所者のベット数は１００床（個室、多床室）、通所者は４０人程 ご利用しています。モットーは入所者の信頼・安心・友愛を目指す 理念をもって邁進します。

入所者のベット数は１００床（個室、多床室）、通所者は４０人程 ご利用しています。モットーは入所者の信頼・安心・友愛を目指す 理念をもって邁進します。

入所者のベット数は１００床（個室、多床室）、通所者は４０人程 ご利用しています。モットーは入所者の信頼・安心・友愛を目指す 理念をもって邁進します。

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供さ れるよう創意工夫することにより利用者が個人の尊厳を保持しつつ 自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援を行う