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検索結果
神奈川県で働く「ケアマネージャー」 求人情報
フルライフ横浜 - 神奈川県
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月給22万5,000円～30万円 - 正社員
【仕事内容】
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般
昇給 年1回
賞与 年2回
土日祝
年間休日123日(取得必須の5日間の有給休暇含)
有給休暇(入社日付与)
夏季・冬季休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
社会保険完備
福利厚生倶楽部法人会員
退職金制度(確定拠出年金)
研修制度
介護支援専門員更新研修費用補助
神奈川県横浜市...
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介護老人保健施設エスポワール和泉 - 神奈川県
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月給23万円～26万円 - 正社員
【仕事内容】
介護老人保健施設のケアマネージャー業務
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回
週休2日(土日)
祝日は出勤
リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇4.5日(12/30午後から1/3)
年末年始休暇
有給休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
夏季休暇
慶弔休暇
社会保険(雇用 労災 健康 厚生年金)
車通勤可(無料駐車場完備)
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愛の家グループホーム伊勢原神戸 - 神奈川県
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月給26万8,000円～ - 正社員
【仕事内容】
ケアマネージャー業務
昇給 あり 金額 1000円～(前年度実績)
賞与 あり 年1回 賞与金額 5000円～63,000 (前年度実績)
年間休日114日
月8日～(シフト制)
有給休暇 初年度10日付与
産休・育児休業制度あり
介護休業制度あり
通勤手当:実費 月額50,000円(上限)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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メディカルホームボンセジュール中野島 - 神奈川県
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月給23万円～23万5,000円 - 正社員
【仕事内容】
有料老人ホームのケアマネージャー業務
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回
年間休日数113日
4週8休制(月9日程度)
有給休暇、前期・後期特別休暇あり
産前産後休暇
育児支援制度(休職制度)
介護休職制度
社会保険(雇用 労災 健康 厚生年金)
退職金制度
交通費全額支給
残業手当
資格手当
年末年始手当
保育園手当
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ナーシングピア横浜 - 神奈川県
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月給26万円～28万円 - 正社員
【仕事内容】
老健でのケアマネージャー業務全般
ケアプランの作成・管理や認定調査、カンファレンスの開催等を通して利用者の在宅支援をしていただきます。
サービス担当者会議の開催やケアプラン作成にはご家族等との調整も必要になります。必要に応じて支援相談員や事務スタッフもサポートしています。
送迎はドライバーが担当していますが、不在時は送迎もお願いすることがあります(ほとんどありません)
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有料老人ホーム サニーライフ永田台公園 - 神奈川県
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月給～30万円 - 正社員
【仕事内容】
有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回
月9日シフト制(2月のみ8日)・年間休日107日、有給休暇、慶弔
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度(勤続5年以上)
制服貸与
交通費支給(当社規定による)
夜勤手当
住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,...
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ココファン相模大野弐番館 - 神奈川県
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月給26万3,400円～28万800円 - 正社員
【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務全般
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回
・年間休日114日
・シフト制(公休月9～10日) 2月のみ8日
・確定拠出年金制度あり
・各種保険完備
・健康診断(法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診)
・インフルエンザ予防接種
・定年制あり(60歳)
・再雇用制度あり(65...
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ベストライフ金沢文庫Ⅱ - 神奈川県
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月給25万6,000円～30万円 - 正社員
【仕事内容】
ケアプラン作成業務
介護保険に関係する契約書説明
面談等
一部介護業務
昇給 あり
賞与 年2回2ヶ月分 実績による
シフト制
月9日公休(2月は月8日公休)
毎月2日希望休可
有給休暇は入社6か月後に10日付与
夏季休暇・冬期休暇各2日
特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護休業)あり
交通費支...
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居宅支援センターふれあい - 神奈川県
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月給30万円～35万円 - 正社員
【仕事内容】
居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務全般
昇給 あり 実績0～1%(人事考課による)
賞与 あり 実績年2回・計2ヶ月分(入社～1年半までは別途規定あり)
土、日、その他
週休2日
年間休日数105日
扶養手当 22,000円(規定あり)
通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
雇用保険、労災保険、健康保険、...
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ミモザ南林間参番館アマルフィ - 神奈川県
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月給26万7,000円 - 正社員
【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネージャー業務
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
社会保険(雇用 労災 健康 厚生年金)
研修制度
各種資格取得支援制
特別休暇制度
クラブ活動通勤手当(実費支給)
家族手...
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