マネージャーの求人 - 福岡県 福岡市博多区

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企 画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダー ド市場に上場しております。

人それぞれの価値観で幸せな会社づくりをしており、希望する働き 方を応援している会社です。 会社名にあるグロースは［成長］、リンクは［繋げる］

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

当社の社訓は、「元氣・勇氣・感動・共感」であり、経営理念には 、元気を与え何事にもチャレンジする勇気を共に築けば感動（共感 ）が生まれるとし、常に先を見据えた未来型の会社です。

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お客様に「信頼・満足・感動・喜び」を提供することを使命とし、 従業員が働く喜びを感じ、物心ともに豊かで幸せな人生を歩んでい ける企業を目指しております。

当社が開発しているシステムは、私たちの生活にとても身近なもの が多いので、社会に新しいモノや価値を提供していると実感して働 くことができます。

当社が開発しているシステムは、私たちの生活にとても身近なもの が多いので、社会に新しいモノや価値を提供していると実感して働 くことができます。

働く人とその家族、地域医療を守る「みんなのかかりつけ」を目指 しています。

あらゆる子どもの”学びたい”をカタチにする会社です。すべての 子どもたちに多様な学習機会を提供することにより、お客様に喜ば れる総合教育事業として、世界に発信してまいります。

当社はＩＣＴサービスの提供で培ってきたソフトウェア技術、ハー ドウェア技術、産業機器にいたるまで、様々な素材・資源・技術を 組み合わせ、民間企業や官公庁へ適切なサービスで支援しています

医療・介護・介護予防・精神・障害の方の日々の生活が安全・安心 であるよう、ご利用者様やそのご家族に寄り添い、支えることを基 本理念としています。

当社が開発しているシステムは、私たちの生活にとても身近なもの が多いので、社会に新しいモノや価値を提供していると実感して働 くことができます。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽ「職場健康づくり宣言事 業所」第２３０２５３９号】と【経済産業省「健康経営優良法人」 】に認定され、会社全体で健康管理に力を注いでおります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は設立以来、更なる高度化したＩＣＴニーズに応え、クラウド 、モバイル、ＳＮＳ、ビックデータの解析からＡＩへと先進的な技 術で企業や社会の情報化に的確に対応しているＩＣＴ企業です。