店長候補の求人 - 福岡県福津市| 2ページ目

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福岡県福津市で働く「店長候補」求人情報

求人検索結果 23 件新着求人 4 件

オーナー候補・ブランク可の美容師

ママファミリー福間店 - 福岡県福津市

月給30万円～50万円 - 正社員【仕事内容】店舗運営業務全般・店舗スタッフの指導・シフト管理【経験・資格】美容師免許マネジャー経験必須ブランクOK 【給与】月給 300,000円〜 500,000円賞与年1回昇給随時(当社ランクアップシステムにより決定) 固定残業代なし試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【求人番号】585159 【勤務地】福岡県福津市日蒔野1-1-1 【市...

スタイリスト・ブランク可の美容師

Belle mer hair - 福岡県福津市

月給26万円～ - 正社員【仕事内容】美容技術の提供・明るい接客・準備、後片付け、掃除など客単価:9,000円～11,000円 9:00～ OPEN 9:00～12:00 午前営業 12:00～13:00 休憩予約状況により変動あり 13:00～19:00(19:00最終受付) 19:00 CLOSE 退勤時間の相談は可能。お気軽にご相談ください。従事すべき業務の変更:なし...

美容・エステサロン勤務

頭蓋骨小顔矯正サロン - 福岡県福津市

月給20万3,000円～35万円 - 正社員【仕事内容】小顔サロンでのエステ施術業務やそれに付随する店内業務・エステ施術・店内清掃・接客(カウンセリング) ・カルテ整理など・SNS更新など・頭蓋骨小顔骨格矯正・フェイシャル・毛穴洗浄・炭酸パック・くすみ・たるみ改善・ハーブピーリング・美容矯正 1回の平均施術時間60分従事すべき業務の変更:なし就業場所の変更:なし【経験・資格】 ...

スタイリスト・美容師

カットファクトリー Mr.MAX Select福津店 - 福岡県福津市

月給29万円～ - 正社員【仕事内容】ヘアーカット専門店でのスタイリスト業務お一人おひとりに合ったヘアースタイルを提案笑顔での対応をお願いします客層は子どもからお年寄りまでと幅広いです即日勤務OK 【経験・資格】美容師免許カット専門店未経験可ブランク可長期できる方歓迎経験者歓迎カット専門店勤務経験のある方優遇【給与】月給 290,000円〜給与内...

リラクゼーションセラピスト・無資格可のエステティシャン/セラピスト

株式会社ボディワークセラピストエージェンシーラフィネイオンモール福津店 - 福岡県福津市

月給23万1,000円～ - 正社員【仕事内容】メインはボディケアやリフレクソロジーで疲れをほぐすお仕事です。なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。ボディケア全身の筋肉やツボをもみほぐし、お疲れの箇所をダイレクトにケアします。リフレクソロジー足裏にある「反射区」をほぐします。血行をよくし、体の内側から疲れをケアします。ヘッドショルダー椅子に座...

カラーリスト・未経験可の美容師

ヘアカラー専門店fufu イオンモール福津店 - 福岡県福津市

月給23万円～40万円 - 正社員【仕事内容】ヘアカラーのみのサロンワークです。指名制やノルマがなく、スタッフ全員で協力しながら働きます。ブローは、お客様ご自身で行っていただきますので、スタッフはヘアカラーの会計・カウンセリングからシャンプーまでを行います。 (シャンプーは、サイド・バック両方対応) アシスタント経験者のみで薬剤選定が出来ない方やブランクのある方も、研修センターやトレーニングプログラムがありますので、安心し...

ストレッチトレーナー・無資格可のインストラクター

Dr.stretch イオンモール福津店 - 福岡県福津市

月給23万6,200円～60万円 - 正社員【仕事内容】お客様にコアバランスストレッチを提供! 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。ドクターストレッチ・お店の1日(一例) 10:30 出勤&開店準備 11:00 開店&ストレ...

ペッパーランチ/店長・マネージャー

株式会社イートスタイル - 福岡県福津市

月給20万円～25万円 - 正社員【仕事内容】まずは基本業務から、着実に。お任せするのは、店舗の運営管理全般です。具体的には、スタッフの育成・シフト管理・売上や経費の管理・接客品質の向上など。「人の管理」「お金の管理」「現場の仕組みづくり」が大きな柱となります。業務マニュアルや研修制度がブランドごとに整っているため、前職が異業種だった方も安心してスタートできます。店舗運営の全体像を理解しながら、段階的に店長へ。...