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検索結果
福岡県 遠賀郡岡垣町で働く「障害者支援」 求人情報
児童発達支援・放課後等デイサービスLEALEA~レアレア~岡垣校 - 福岡県遠賀郡岡垣町海老津3-1-5
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月給 220,000円~320,000円 - 正社員
【サービス向上の為スタッフ募集】言語聴覚士の方募集!!岡垣町海老津に2024年10月開設の児童発達支援・放課後等デイサービス事業
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児童発達支援・放課後等デイサービスLEALEA~レアレア~岡垣校 - 福岡県遠賀郡岡垣町海老津3-1-5
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月給 220,000円~320,000円 - 正社員
【サービス向上の為スタッフ募集】作業療法士の方募集!!岡垣町海老津に2024年10月開設の児童発達支援・放課後等デイサービス事業
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児童発達支援・放課後等デイサービスLEALEA~レアレア~岡垣校 - 福岡県遠賀郡岡垣町海老津3-1-5
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月給 220,000円~320,000円 - 正社員
【サービス向上の為スタッフ募集】理学療法士の方募集!!岡垣町海老津に2024年10月開設の児童発達支援・放課後等デイサービス事業
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ドリカムサポート遠賀 - 福岡県遠賀郡岡垣町東山田1丁目10-32
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月給 200,000円~220,000円 - 正社員
【遠賀郡岡垣町東山田】未経験OKの正職員作業療法士募集|心のケアに専念できる環境です
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ドリカムサポート岡垣 - 福岡県遠賀郡岡垣町海老津2丁目4-15
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月給 200,000円~220,000円 - 正社員
【遠賀郡岡垣町海老津】未経験OKの正職員作業療法士募集|心のケアに専念できる環境です
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障がい者支援施設 希望舎 - 福岡県遠賀郡岡垣町海老津3丁目2-10
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- アルバイト・パート
資格不問!障がい者支援施設でパートの夜勤支援員の募集です
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岡垣町高齢者・障がい者相談センター - 福岡県遠賀郡岡垣町公園通り1丁目7-1
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月給 176,000円~216,500円 - 正社員
【遠賀郡岡垣町】資格を活かせる☆残業ほとんどなし◎相談センターで高齢者相談員として働きませんか?
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多機能型事業所 彩 - 福岡県遠賀郡岡垣町海老津駅前8-1
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月給 240,000円~300,000円 - 正社員
作業療法士 募集 多機能型事業所彩「できた」
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多機能型事業所 彩 - 福岡県遠賀郡岡垣町海老津駅前8-1
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月給 240,000円~300,000円 - 正社員
子どもたちの一人ひとりの「できた」を増やし,未来へつなぐ支援を一緒にしませんか?週休2日制☆昇給・賞与あり!未経験OK♪
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放課後等デイサービス SUNNYSIDE PLANET - 福岡県遠賀郡岡垣町東松原1−5Kanao第13 BLD
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月給 208,250円~274,750円 - 正社員
【新規OPEN♪経験不問】週休2日★残業ほぼなし★昼食補助あり★マイカー通勤OK◎
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放課後等デイサービス SUNNYSIDE PLANET - 福岡県遠賀郡岡垣町東松原1−5Kanao第13 BLD
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月給 208,250円~274,750円 - 正社員
【新規OPEN♪経験不問】週休2日☆残業ほぼなし☆昼食補助あり☆マイカー通勤OK◎
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スパークキッズ岡垣 - 福岡県遠賀郡岡垣町手野487番地3
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月給 230,000円~270,000円 - 正社員
【正社員】オープニングスタッフ募集中★作業療法士を探してます!
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社会福祉法人 日本傷痍者更生会 - 福岡県遠賀郡岡垣町大字高倉578-1
「特別養護老人ホーム 恵の家」
福祉サービスを必要とする方に社会、経済、文化その他あらゆる分
野の活動に参加する機会を提供し、その環境、年齢及び心身の状況
により、地域において必要な福祉サービスを総合的に提供。
月給 189,000円 ~ 225,750円 - 正社員
特別養護老人ホームに入所されている方への介護業務
・食事、入浴、排せつなどのお世話
・レクリエーションやリハビリ
・行事等の企画、運営
などを通して、ご利用者... ハローワーク求人番号 40040-09473861
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社会福祉法人 日本傷痍者更生会 - 福岡県遠賀郡岡垣町高倉578-1
「恵の家」
福祉サービスを必要とする方に社会、経済、文化その他あらゆる分
野の活動に参加する機会を提供し、その環境、年齢及び心身の状況
により、地域において必要な福祉サービスを総合的に提供。
時給 1,060円 ~ 1,080円 - パート
★特別養護老人ホームご利用者様への介護業務全般
(食事、入浴、移動、整容、排泄その他)
★ご利用者様に喜んでいただける行事や外出の補助など
★コミュニケーショ... ハローワーク求人番号 40040-07140361
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「障害者支援の求人 - 福岡県 遠賀郡岡垣町」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
安泰だと思っていることに、改革するべきポイントが隠れているかもしれません。さらに向上するためのヒントは、従来の方法を改めることかもしれません。やるべきこと、やめるべきことの区別をつける日にしましょう。必要だと思っていても、本当は削ってもっとシンプルにできることがあるはずです。人に任せられることは引き継ぐことを考えてみましょう。
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