寄宿舎の管理人（住込可能）
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清掃業務（広野火力発電所）
双葉郡の震災復興を支える給食サービスの会社として平成２６年１ ０月に設立した新しい会社です。復興を支える方々においしい食事 と環境を提供し、福島再生に微力ながら役立つ企業を目指します。
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＊主に事務所内の清掃となります。その他トイレ清掃、外構周り の清掃も行っていただきます。 ＊月・木の... ハローワーク求人番号 07122-01156651 |
調剤補助員
地域住民のかかりつけ病院としての機能を果たしています。後期高 齢の患者さんの医療の充実、個人のプライバシーを確保する等快適 な環境を提供しながら治療に専念していただいております。
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・医薬品の在庫管理、発注業務 ・院内各部署への医薬品の搬送 ・薬剤部の清掃、環境整備 等 「変更範囲：変更なし」... ハローワーク求人番号 07122-01152551 |
調理補助及び清掃業務
アットホームな雰囲気の寛げる旅館です。
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材料の仕込み 料理の盛付 配膳 後片付け 週１回の客室清掃業務（お風呂、トイレの掃除含む） 退出時の部屋のクリーニング ＊６０歳... ハローワーク求人番号 07122-01103551 |
ホテルフロント「ホテルオーシャンいわさわ
ホテルオーシャンいわさわ
当社は、創業以来、お客様に満足いただけるサービスを追求すると ともに、広野町・富岡町を中心に、地域社会を盛り上げ、スポーツ を通じて福島の復興に尽力しております。
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きます。 ＊フロント業務 ＊接客業務 ＊事務業務 ＊客室の点検、清掃 ＊食事の配膳、片付け等 ＊その他、付随する業務 ※フロントは１名から... ハローワーク求人番号 07122-01032751 |
ホテルフロント「ホテルオーシャンいわさわ
当社は、創業以来、お客様に満足いただけるサービスを追求すると ともに、広野町・富岡町を中心に、地域社会を盛り上げ、スポーツ を通じて福島の復興に尽力しております。
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きます。 ＊フロント業務 ＊事務・フロント業務 ＊客室の点検・清掃 ＊食事の配膳・片付け等 ＊その他、付随する業務 「変更範囲：変... ハローワーク求人番号 07122-01035951 |
清掃業務
双葉郡の震災復興を支える給食サービスの会社として平成２６年１ ０月に設立した新しい会社です。復興を支える方々においしい食事 と環境を提供し、福島再生に微力ながら役立つ企業を目指します。
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す。 ・清掃業務（ホテル宿舎内の共用部分・トイレ清掃・食堂、客室） ・事務所内外部 「変更範囲... ハローワーク求人番号 07122-01001651 |
清掃員
本社は東京都港区西新橋１－６－１５ＮＳ虎ノ門ビルに所在。業務 内容は建物管理、設備管理、原子力施設管理等主力に営業していま す。
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・広野町内～大熊町内の事業系一般廃棄物回収業務 ・公共施設等の緑地管理等や清掃作業（草刈や側溝清掃など） 「変更範囲：変更なし」... ハローワーク求人番号 07122-00934751 |
清掃員・設備員
東京電力広野火力発電所内
本社は東京都港区西新橋１－６－１５ＮＳ虎ノ門ビルに所在。業務 内容は建物管理、設備管理、原子力施設管理等主力に営業していま す。
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１．火力発電所敷地内の各事務所および寮・宿泊施設内の一般清掃 （モップ・掃除機等を使用し床洗浄、ガラス清掃、トイレ清掃、 その他） ... ハローワーク求人番号 07122-00935851 |
清掃員（契約社員）
本社は東京都港区西新橋１－６－１５ＮＳ虎ノ門ビルに所在。業務 内容は建物管理、設備管理、原子力施設管理等主力に営業していま す。
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・広野町内～大熊町内の事業系一般廃棄物回収業務 ・公共施設等の緑地管理等や清掃作業（草刈や側溝清掃など） 「変更範囲：変更なし」... ハローワーク求人番号 07122-00895351 |
清掃員
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ます。 ・客室、トイレ、お風呂、ロビー、駐車場など敷地内の清掃業務 全般。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたします。 「変... ハローワーク求人番号 07122-00846551 |
クリーンクルー（ビジネスホテル客室清掃：
いわきを中心に北は宮城県から南は茨城県まで、幅広いエリアの中 でお客様第一主義を揚げ、社是「誠実」の精神と社訓「和」をもっ て全社員一丸となり、地域に貢献すべく日夜努力している企業
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モップ・掃除機による清掃、トイレ清掃、ゴミの分別等。 ＊お掃除に興味のある方、体を動かすのが好きな方を希望しま... ハローワーク求人番号 07021-02254251 |
「清掃の求人 - 福島県 双葉郡広野町」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
気になることがあっても、それに取り組む前に、現在進行中の何を続けて何を止めるのかを考えてみてください。今までダメだったことは何なのかをきちんと棚卸しして、新しいことが始められる空スペースを用意しましょう。全く畑違いのことを始めるよりも、今までのことを新しい形や方向性で進化させられないか、考えてみましょう。先人や先輩の来た道を参考に、新しい方向性といままでの経験をうまく合流させることはできないでしょうか。
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