長崎本線の求人

当社は２０～３０代の若い方が活躍している会社です。技術を身に 付け、必要な資格取得もサポートしているので、自分自身が大きく 成長でき、有休休暇も取得しやすい職場です。

当社は２０～３０代の若い方が活躍している会社です。技術を身に 付け、必要な資格取得もサポートしているので、自分自身が大きく 成長でき、有休休暇も取得しやすい職場です。

農家や生産者と消費者をつなぐ橋渡し役として、お互いメリットの ある売り場の創造、サービスの開発を追及していきます。

可能性に挑戦することが私たちの基本姿勢。新しい販売・流通・商 品管理システムで、一歩先を進みます。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

九州１２工場および滋賀県に工場を構え、２０代から６０代と幅広 い年代が活躍しています。１９７６年創業、久留米運送の関連会社 で安定の無借金経営です。

ＮＰＯ法人として９年間の事業経営を経て、平成２８年社会福祉法 人を設立しました。利用者様の障害の種別も程度もさまざまですが 、スタッフ一同笑いの絶えない明るい職場をめざしております。

社員とその家族、取引先、お客様の”笑顔”を最大の喜びとし、社 員一人ひとりが夢と熱意を持って業務に励んでいます。お客様や取 引先への心遣い・心配りを大切にする会社です。

患者様のサービス・ケアはもちろんのこと、スタッフの接遇にも力 を入れています。

地域の皆様に愛される病院を目指しています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

ネットワーク構築、電話工事等の通信インフラ構築も行っています 。また、病院の医療情報システムなどのシステム管理を中心に運用 管理、医療情報システム導入コンサルティング等を展開しています

販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件 （売上高：３，１６６億２，７００万円） 利益率“昨年対比１４０％増”と業績好調です。

大手コンビニの配送業務に取り組み、発展と共に我社の売上げも伸 びてきています。

常に敬愛と感謝、献身の心をもって笑顔で接することを経営理念と しています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

当社は、医療機器販売を行い、地域医療への貢献を目指し密度の高 い営業活動を展開。病院の開業・増改築のサポートや医療材料物流 管理サポートも行い、販売高も右肩上がり成長を維持