准看護師の求人 - 長崎県

昭和５７年開設。「施設は人」をモットーに施設が職員とともに成 長して行く事を目標としています。

「もっと優しく、もっと温かく・・。」を理念に、お一人お一人に 合った介護の提供に努めています。 明るく、楽しい職場です。

「もっと優しく、もっと温かく・・。」を理念に、お一人お一人に 合った介護の提供に努めています。 明るく、楽しい職場です。

保育所を有し、職員の福利厚生面にも力を入れ、働き易い職場です 。予防医学から救急医療並びに総合リハビリテーションを始めとす る社会、生活復帰まで支援する地域中核病院です。

介護老人保健施設１００床、ショートステイ１２床、デイサービス 定員３０名を有し、青州会病院と併設であり医療面でも安心して利 用できる施設です。福利厚生も充実しており、働き易い職場です。

一般病床９６、医療療養病床５０のケアミックス型。 介護保険事業所・サ高住・児童発達支援事業所を経営しています。

理念・地域の安心と暮らしを守る医療・福祉を提供　行動規準＊チ ェンジ・チャレンジ精神＊医療・介護の質の高さを追求＊患者満足 度の向上を心掛ける＊社会に貢献する誇りある職場つくり

私達は高齢者が人生の最後まで、穏やかで・安心した生活が送れる ように、専門的な知識と技術、そして、あたたかい心をもってサポ ートしています。　【マイページあり】

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

商店街アーケードの中にある医療・介護施設で、働きやすい意欲的 な職場です。

救急病院併設の老健施設であり、心と心の会話を大切に行い、リハ ビリ主体から生活重視への展開を考えています。安心してリハビリ による機能回復訓練ができます。

デイサービス・グループホームなど老人介護業務を手掛け、明るく 働きやすい職場です。

デイサービス・グループホームなど老人介護業務を手掛け、明るく 働きやすい職場です。

昭和５６年に設立した秀峯会は、現在特養老人ホーム４施設、養護 老人ホーム１施設、老人保健施設１施設を経営。当事業所は、入所 定員８０人、通所定員４０人の老人保健施設です。