残業なしの求人 - 長崎県

年間休日１２７日、残業はありません。 早くから働き方改革に取り組んでいます。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

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虚弱老人から要介護老人まで、入所や通所、訪問等により高齢者の 介護を行う事業所です。３０～６０代までバランス良く職員が在籍 。有給休暇取得実績（昨年度）は平均一人当たり１１日です。

当社は家の管理に関係します工務店さん不動産さんよりのご紹介に より業務を行っています。業務的にお客様の必要性には波がありま せんので手堅い業界と言えます。

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保護者にとって安心してお子様を預けられるようなパートナーであ りたいと考えています。また園児にとっては「人の温かみ」を感じ られるよう常に寄り添った保育を提供します。【マイページあり】

創業６０年。主に長崎県・佐世保市・佐々町からの公共事業を行い 地域の基盤を整えています。お客様と地域に愛され社員の幸せを 実現することを掲げ、働きやすさも更に追及中

昭和４１年の創業以来、一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ 、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。（東証一部上場）

当社では福利厚生を充実させており、社員の生活をサポートするた めの様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整って おりますので将来を見通して勤務することができます。

当社は安全第一を信念に一人ー人が行動目標を決めて和気あいあい とした雰囲気を大事にしている会社です。元請け事業者からも高い 評価をいただいており信頼をモットーに実績を伸ばしています。

虚弱老人から要介護老人まで、入所や通所により、高齢者の介護を 行う事業所です。

トレンドを意識したスタイルの提供に定評のある美容室の他に、ト ータルビューティサロンを運営しています。働きやすい環境の整備 や確かな技術の習得、豊かな人間性を育むことを大切にしています

当医院は、従業員の労働条件・厚生施設等を特に配慮しており、就 業規則、貸金細則、退職金規定等完備している。　 厚生年金基金加入。　育児・介護休業制度あり。

グループ企業に日浦病院を持ち、地域の医療福祉に貢献することを 理念としています。多目的機能を有する大ホ一ル、バリアフリーの 平家建が特長で、海が望める山頂の自然環境は抜群です。