介護の求人 - 静岡県

人生の様々な場面おいても多様な働き方が選択・実現でき「個」の 生活を互いに尊重し支え合いそれぞれの「明日」に繋がる職場とし て微力ながら社会に貢献できたら幸いです。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

在宅から施設までを結ぶアカデミックで政策的な高齢者福祉を展開 し、地域福祉の総合拠点としてトータルケアで最も適したサービス を他に先駆けて総合的に提供する高齢者福祉のパイオニアです。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

平成３０年１月に新規で開設した介護老人保健施設です。「利用者 の自立を最大限尊重し、医療的見地に立って介護する」という法人 の理念の元、利用者一人一人に寄り添った介護を提供します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

地域における住民組織と公私の福祉事業関係者等により構成され、 住民主体の理念に基づき、地域の福祉課題に取組み、誰もが安心し て暮らすことができる社会福祉の実現を目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

地域における住民組織と公私の福祉事業関係者等により構成され、 住民主体の理念に基づき、地域の福祉課題に取組み、誰もが安心し て暮らすことができる社会福祉の実現を目指します。

在宅から施設までを結ぶアカデミックで政策的な高齢者福祉を展開 し、地域福祉の総合拠点としてトータルケアで最も適したサービス を他に先駆けて総合的に提供する高齢者福祉のパイオニアです。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

私達の夢は「畑を耕しながらお年寄りが活き活き暮らせる『福祉の 村』をつくること」です。世界遺産三保の松原を望む抜群の環境が 魅力。資格取得の為の研修制度も充実しています。

利用者の健康増進を最優先に考え、その手助けをし、お年寄りの老 後の生活を有意義に過ごして頂く為のサポートをさせて頂く。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。 併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度など はじめてでも安心して働ける環境を整えています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。