経営企画の求人 - 静岡県三島市| 2ページ目

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静岡県三島市で働く「経営企画」求人情報

求人検索結果 26 件新着求人 0 件

キッチンスタッフ/和食/和食

村の駅・道の駅伊豆・村の駅本店 - 静岡県三島市

月給23万円～46万円 - 正社員【仕事内容】和食屋さんのスタッフ募集中『料理のジャンルなら和食が好き!』『日本の和な雰囲気が好き!』そんな日本の美食文化を一緒に伝えてくれる仲間を歓迎! お客様の笑顔が何よりのやりがい! 外国人客に日本料理で感動を! 創造力や日本のおもてなしを発揮! などなど、やりがいたっぷりなお仕事です! 飲食業界での就業を考えている方は、是非当店へ! キッチ...

月給25万円～45万円 - 正社員【仕事内容】和モダンな居酒屋のホール/残業なし/未経験OK 株式会社ONE STEP 居酒屋,肉料理,海鮮働きやすさに自信あり会社全体で、『働きやすさ』を追求! 『残業時間の削減』や『固定給アップ』を実施! 書類選考なし! 学歴不問!未経験OK! 正社員が初めての方でもOK! 残業ほとんどなし! 【経験・資格】学歴不問経験不問資格不問人柄重視の採用/ 重要なの...

未経験歓迎「総合業務」年休127日・賞与5ヶ月分

マツモト産業株式会社 - 静岡県三島市

月給23万9,010円～37万6,835円 - 正社員【仕事内容】受発注管理・見積書作成・電話対応など、営業のサポート業務全般をお任せします。既存のお客様へのさまざまな対応と営業のサポート業務を通して、当社とお客様の信頼関係を支えるポジションです。見積書や請求書等の各種書類作成社内の基幹システムへ受発注に関するデータ入力営業サポート全般(情報収集・資料作成等) 営業企画・戦略...

業界No.1のシェア「反響営業」/条件に合う方は面接確約

株式会社飯田産業 - 静岡県三島市

月給26万円～40万円 - 正社員【仕事内容】自社ブランドの戸建住宅を仲介会社に販売してもらう(業販)営業をお任せ。で売りやすさ飯田産業が企画・施工する分譲戸建住宅を仲介会社に販売してもらうための各種業務を行います。物件データの管理 (物件資料作成やHPの更新・広告の出稿など) 仲介会社からの問い合わせ対応契約書類作成や住宅ローン手続き販...

東証プライム上場東レ株式会社グループ「販売営業」未経験OK

東レハウジング販売株式会社 - 静岡県三島市

月給24万円～37万円 - 正社員【仕事内容】東レ建設の分譲マンションブランド「シャリエ」の販売、デベロッパーから受託したマンションや派遣先物件の販売、不動産売買仲介、買取再販に従事モデルルームの案内住まいに関するニーズのヒアリング、間取りの提案資金計画や住宅ローンのご説明売買契約から物件引渡までの手続等入居後に売却希望があった場合の売買仲介各モデルルーム・販売センターでの常駐が中心。 ...

店長候補/ゴルフ場/サントリーグループ/手当充実

芦の湖カントリークラブレストラン - 静岡県三島市

月給30万3,000円～31万5,000円 - 正社員【仕事内容】正社員/店長候補月給30万3000円～31万5000円正社員静岡県三島市山中新田南原菅4708 サントリーグループだから安心・納得して働ける!調理長・店長の平均年収500万。入社後の昇給プランも明確だから安心です。年収 ...

店長候補/東証プライム上場企業・ステーキレストラン

ステーキハウスブロンコビリー三島南田町店 - 静岡県三島市

月給30万円～35万円 - 正社員【仕事内容】正社員/店長候補月給30万円～35万円伊豆箱根鉄道駿豆線「三島二日町駅」より徒歩12分伊豆箱根鉄道駿豆線「三島田町駅」より徒歩11分正社員静岡県三島市南田町5-23 東証プライム上場企業で安定した経営基盤若手活躍中未経験からでも挑戦できる環境 ...

チムニーの調理長候補/飲食経験者は月給30万～&前給保証と高待遇上場企業で安心・安定

チムニー株式会社 - 静岡県三島市

月給26万円～44万円 - 正社員【仕事内容】未経験で始めた先輩方も活躍中! 技術や専門知識なスキルなどは、入社後に丁寧に研修いたします! ・食材仕込・調理・オリジナルメニュー開発等・アルバイトスタッフの採用・教育・サポート等ゆくゆくは調理長として店舗ならではのメニュー開発もお任せいたします! ご自身の経験や感性を活かして、お店の新しい看板料理を作ってくださいね! 経験に応じてお仕事をお任せ!...

建設コンサルティング会社での総務（課長候補）

静岡コンサルタント株式会社 - 静岡県三島市

月給31万4,000円～42万8,000円 - 正社員【仕事内容】メインキャッチ創業60年を超える静岡県内屈指の建設コンサルタント(JOBID:47331) 仕事内容人事制度構築や人材育成など、人を育てる仕組みづくりや関係部署との調整役として、会社をより良くしていただくことに期待しています。入社後は経験や適性から業務をご担当いただき、将来的に部門のマネジメントをお任せします。具体的には以下のような業務をお...