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株式会社ASSIST - 静岡県 浜松市
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月給25万円～70万円 - 正社員
【仕事内容】仕事内容:
大学生の就職支援や採用コンサル、サッカーイベントを行なう株式会社ASSIST。入社後は、セールスプロモーション、就職先の企業開拓、イベントのスポンサー開拓のいずれかをお任せ!
セールスプロモーション領域
提携企業に代わり、スマートフォンや不動産賃貸仲介など身近な商品・サービスの営業を担当。店舗に来店、または問い合わせをされたお客様への対応が中心です。...
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アドバンサー株式会社 - 静岡県 浜松市
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月給22万5,000円～ - 正社員
【仕事内容】仕事内容:
携帯販売店、もしくは携帯取扱店にて、スマホなどの使い方のご説明やプランのご案内などをお任せします。4大キャリア全社と取引があるので、幅広い知識が身に付きます。
スマホやタブレットなどの使い方の説明
お客様にあった契約プランの提案・スマホの販売
新規契約や機種変更のお手続き
スマホ保険のご提案
その他、各種商品・サービスのご案内
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株式会社アサンテ - 静岡県 浜松市
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年収320万円～1,000万円 - 正社員
【仕事内容】皆様が快適な毎日を過ごすためにお客様先へ足を運び、住宅環境・安全を守るのが私たち「不動産メンテナンス営業」のお仕事です。
お客様との関係作りが最も重要ですので、優しさやおもいやりを持って人と接することができる方であれば未経験の方も大歓迎。
これまでの経験を最大限活かすことができます。
「わざわざ来てくれてありがとう」、「お任せして良かった」と会話が弾むことも。
安心・高品質のサ...
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ネコロボマン訪問介護富塚店 - 静岡県 浜松市
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月給34万円～40万円 - 正社員
【仕事内容】STEP1:拠点管理者(入社直後)
・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善)
・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等)
・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援
・ケアマネジャー等との連携・調整
STEP2:事業責任者(ステップアップ後)
・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理
・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決
・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案
・マ...
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ネコロボマン訪問介護丸塚店 - 静岡県 浜松市
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月給34万円～40万円 - 正社員
【仕事内容】STEP1:拠点管理者(入社直後)
・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善)
・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等)
・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援
・ケアマネジャー等との連携・調整
STEP2:事業責任者(ステップアップ後)
・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理
・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決
・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案
・マ...
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ネコロボマン訪問介護北島店 - 静岡県 浜松市
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月給34万円～40万円 - 正社員
【仕事内容】STEP1:拠点管理者(入社直後)
・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善)
・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等)
・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援
・ケアマネジャー等との連携・調整
STEP2:事業責任者(ステップアップ後)
・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理
・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決
・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案
・マ...
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株式会社ツクイ - 静岡県 浜松市
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月給22万1,500円～29万100円 - 正社員
【仕事内容】デイサービスの生活相談員
主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告
08:00～ 出社、送迎・添乗
09:30～...
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ネコロボマン訪問介護浜松曳馬店 - 静岡県 浜松市
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月給34万円～40万円 - 正社員
【仕事内容】STEP1:拠点管理者(入社直後)
・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善)
・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等)
・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援
・ケアマネジャー等との連携・調整
STEP2:事業責任者(ステップアップ後)
・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理
・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決
・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案
・マ...
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ネコロボマン訪問介護鴨江店 - 静岡県 浜松市
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月給34万円～40万円 - 正社員
【仕事内容】STEP1:拠点管理者(入社直後)
・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善)
・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等)
・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援
・ケアマネジャー等との連携・調整
STEP2:事業責任者(ステップアップ後)
・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理
・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決
・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案
・マ...
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ネコロボ訪問介護大久保店 - 静岡県 浜松市
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月給40万2,000円～60万2,000円 - 正社員
【仕事内容】STEP1:拠点管理者(入社直後)
・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善)
・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等)
・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援
・ケアマネジャー等との連携・調整
STEP2:事業責任者(ステップアップ後)
・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理
・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決
・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案
・マ...
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ネコロボ訪問介護浜松市宇布見店 - 静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見
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月給 320,000円～380,000円 - 正社員
【静岡県浜松市】 ネコロボ訪問介護浜松市宇布見店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で管理者として働いてくださる方を募集中です！！
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ネコロボ訪問介護浜松市平口店 - 静岡県浜松市浜名区平口
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月給 320,000円～380,000円 - 正社員
【静岡県浜松市】 ネコロボ訪問介護浜松市平口店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で管理者として働いてくださる方を募集中です！！
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ネコロボ訪問介護浜松市松島店 - 静岡県浜松市中央区松島町
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月給 320,000円～380,000円 - 正社員
【静岡県浜松市】 ネコロボ訪問介護浜松市松島店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で管理者として働いてくださる方を募集中です！！
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ネコロボ訪問介護大久保店 - 静岡県浜松市中央区大久保町
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月給 402,000円～602,000円 - 正社員
【静岡県浜松市】 ネコロボ訪問介護大久保店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
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ネコロボマン訪問介護浜松曳馬店 - 静岡県浜松市中央区十軒町
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月給 340,000円～400,000円 - 正社員
【静岡県浜松市】研修制度あり♪2026年夏頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
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ネコロボマン訪問介護浜松和合店 - 静岡県浜松市中央区和合町
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月給 340,000円～400,000円 - 正社員
【静岡県浜松市】研修制度あり♪2026年夏頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
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ネコロボマン訪問介護鴨江店 - 静岡県浜松市中央区鴨江
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月給 340,000円～400,000円 - 正社員
【静岡県浜松市】研修制度あり♪2026年夏頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
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ネコロボマン訪問介護北島店 - 静岡県浜松市中央区北島町
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月給 340,000円～400,000円 - 正社員
【静岡県浜松市】研修制度あり♪2026年夏頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
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ネコロボマン訪問介護丸塚店 - 静岡県浜松市中央区丸塚町
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月給 340,000円～400,000円 - 正社員
【静岡県浜松】研修制度あり♪2026年夏頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
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ネコロボマン訪問介護富塚店 - 静岡県浜松市中央区富塚町
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月給 340,000円～400,000円 - 正社員
【静岡県浜松市】研修制度あり♪2026年夏頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
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Nectar Clinic 浜松院 - 静岡県浜松市中央区鍛冶町140-2出雲殿互助会駅前ビル6階
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月給 409,000円 - 正社員
急成長中の美容クリニックで新しいキャリアを！
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（事業所の意向により公開していません） - 静岡県浜松市中央区
月給 250,000円 ～ 500,000円 - 正社員
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本人の希望や適性を考慮しながら、以下の業務を担当します。
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（事業所の意向により公開していません） - 静岡県浜松市中央区
月給 200,000円 ～ 400,000円 - 正社員以外
社長室にて、社長の業務遂行を幅広くサポートしていただきます。
本人の希望や適性を考慮しながら、以下の業務を担当します。
・電話・来客・メール対応、社内外文書の作... ハローワーク求人番号 22020-12025961
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「役員の求人 - 静岡県 浜松市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
いま携わっていることを、どのようにして成果が出るところまで導くことができるか、修正するところを探しましょう。順調に見えることも、なかなか前へ進まないことも、プロセスの組み直しをすることで人からの共感、協力を得やすくなります。そうすることで、より良い成果に向かったり、流れが早くなるでしょう。自分だけで努力することも大事ですが、仲間と協調することで得られる成果と体験があなたの新しい能力を引き出します。
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