ぬくもりの里 ウェルライフ
（グループホーム 有限会社の求人

「認知症になったらもう・・・」という絶望を「認知症になっても まだまだやれる」という希望に変えられるグループホームを目指し 五感を楽しめるケア、地域との交流を大切にしています。

お年寄りを大切にをモットーとし、 感謝の気持ちを大切にしています。

お年寄りを大切にをモットーとし、 感謝の気持ちを大切にしています。

お年寄りを大切にをモットーとし、 感謝の気持ちを大切にしています。

賑やかな雰囲気のなか、スタッフは明るく働いています。勤務体制 等、柔軟に対応できますので、家庭を優先しつつ勤めることができ ます。

医療、介護、福祉と地域の連携によるチームケアを重視し、利用者 の在宅生活を支援しています。千歳グループ（久留米、筑紫野、須 恵、唐津、熊本）職員計２６０名

グループ会社に医療法人を持ち、医療や福祉を岩国市で多角的に展 開している会社です。子会社には、メディプラス社を持ち、生活に 密着した事業を行っています。

現在、因島・高須・三次にて介護施設を経営。

地域に密着し、個々の利用者様の希望・要望に応えられる環境作り を行っている。 ◇公正採用推進員設置選任事業所

施設内には日本庭園や菜園もあり、静かで働きやすい環境です。地 域に密着し、入居者様に寄り添った質の高いサービスの提供を第一 に心掛けています。

施設内には日本庭園や菜園もあり、静かで働きやすい環境です。地 域に密着し、入居者様に寄り添った質の高いサービスの提供を第一 に心掛けています。

施設内には日本庭園や菜園もあり、静かで働きやすい環境です。地 域に密着し、入居者様に寄り添った質の高いサービスの提供を第一 に心掛けています。

平成１６年５月開設しました。今後グループホームのニーズが拡大 する中で、より質の高いサービスの提供を目指しています。

介護保険法に基づいて、いろいろな介護事業を行い地域の福祉に貢 献して行くことを目的として平成１６年８月３日に会社成立しまし た。

「いつまでも、その人らしい生活がおくれますように」を理念と して福祉サービスを展開。人材育成に注力し、日本商工会議所の「 若者・女性活躍推進フォーラム」に紹介していただきました。

「いつまでも、その人らしい生活がおくれますように」を理念と して福祉サービスを展開。人材育成に注力し、日本商工会議所の「 若者・女性活躍推進フォーラム」に紹介していただきました。

「いつまでも、その人らしい生活がおくれますように」を理念と して福祉サービスを展開。人材育成に注力し、日本商工会議所の「 若者・女性活躍推進フォーラム」に紹介していただきました。

事業所内のチームワークがよく、職場内のルールも明確で、働きや すい職場環境です。小規模な施設ならではの、家庭的でアットホー ムな雰囲気が特徴です。

平成１５年創業です。これからの高齢社会に向けて、事業展開を進 めて行きます。アットホームな施設です。

「えみがこぼれる家庭…それが私のほこりです」を経営理念とし、 ご利用者さま、ご家族さま、サービスを提供する我々職員それぞれ の家庭が笑顔になる事業運営を心掛けています。