ケアリーいわき小名浜 ジョイテック
住宅型有料老人ホーム 有限会社の求人

高齢者の方が日々活き活きと過ごせるよう、思いやりを大切に、笑 顔あふれる職場づくりに取り組んでいます。

高齢者の方が日々活き活きと過ごせるよう、思いやりを大切に、笑 顔あふれる職場づくりに取り組んでいます。

「笑顔と信頼で心のケア」を運営理念とし、グループホーム、住宅 型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション、 訪問看護ステーションを運営しています。

地域の住民の方々と利用者様のご家族のご理解のもと、家庭的な雰 囲気と安心な環境の提供に努め、個人を尊重する介護により、利用 者様に穏やかで明るく楽しく生活してもらえるようにしています。

地域の住民の方々と利用者様のご家族のご理解のもと、家庭的な雰 囲気と安心な環境の提供に努め、個人を尊重する介護により、利用 者様に穏やかで明るく楽しく生活してもらえるようにしています。

地域の住民の方々と利用者様のご家族のご理解のもと、家庭的な雰 囲気と安心な環境の提供に努め、個人を尊重する介護により、利用 者様に穏やかで明るく楽しく生活してもらえるようにしています。

入居者様、利用者様がどの瞬間もその方らしく過ごせるようお手伝 いします。

老人ホームの他に、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、高齢者 用配食サービス「ごちそうさん」、介護用品の販売を行っており、 地域高齢者の在宅生活における福祉向上に寄与しております。

地域に根差したきめ細かいサービス提供に努めています。 また、利用者様とその家族様の心のよりどころになる場所の提供に 努め、対面でのコミュニケーションを大切にしています。

地域に根差したきめ細かいサービス提供に努めています。 また、利用者様とその家族様の心のよりどころになる場所の提供に 努め、対面でのコミュニケーションを大切にしています。

医療法人健貢会中山整形外科医院による医療・介護業務に携わり、 共に患者様、施設入居者様の健康生活の安定を目指しています。

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

在宅介護～入所施設までご利用者様のニーズに合わせたサービスを 提供しています。小規模施設のためご利用者様と職員のふれあいが 多くアットホームで長く働ける職場です。

ホスピィタリー企業を目指します。ホスピタリティとは「思いやり の心」・「おもてなしの心」・「心に気持ちをこめる」意味で、心 や気持ちを添えてサービスする接客業による介護事業です。

月１回の全体学習、笑いを入れながら楽しく学習 内部研修、外部研修

月１回の全体学習、笑いを入れながら楽しく学習 内部研修、外部研修