フレックス 株式会社の求人

居宅介護支援に特化した、ケアマネージャー中心の会社です。 フレックスタイム制を導入し、ケアマネージャーが働きやすい職場 環境が整備されています。

活気ある職場。給与面での厚待遇を更に充実すべく計画中。元気、 やる気の有る方希望します。

半導体の量産拠点として４０年以上の歴史を誇る生産工場です。　 送り出した製品は社会のいろいろな場所で役立っています。

半導体の量産拠点として４０年以上の歴史を誇る生産工場です。　 送り出した製品は社会のいろいろな場所で役立っています。

半導体の量産拠点として４０年以上の歴史を誇る生産工場です。　 送り出した製品は社会のいろいろな場所で役立っています。

半導体の量産拠点として４０年以上の歴史を誇る生産工場です。　 送り出した製品は社会のいろいろな場所で役立っています。

●人間性を高める勉強会を開催し互いの才能を活かし合う組織を目 指している●ＤＸを推進する機材の充実には自信ある（全員にｉＰ ａｄ支給等）●有給休暇の取得しやすさ（時間単位の取得可能）

３方に対して理想的な会社を追求する、対社員、業界最高水準の給 料体制、個人別キャリアプラン作成、ワークライフバランスの実施 （平均残業時間１０時間未満）

社員の定着率が９０％以上！　私たちは、モノづくり日本を支える 技術のエキスパート集団です。自動車・家電・航空機プラント等幅 広い業界のプロジェクトに参画出来ます。

【取引先一覧】※プロジェクト一例 トヨタ自動車九州、三菱重工業、ＮＥＣ航空宇宙システム 安川電機、ＴＯＴＯ、日鉄エンジニアリング、ＳＵＭＣＯ

幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視 点が集まることで、意見を発信しやすい雰囲気があります。社員全 員が新たなアイデアや視点を尊重する風土を持っています。

法人内グループホームの訪問メインです。

仕事を通して、攻めと守りのバランスを体得。潤沢な経営基盤を意 識しながら「負けない経営」の仕組みを、実務から体感してくださ い。自らの価値を最大化し、多角的な視点を大切にする職場。

昭和３５年創立、東宝株式会社直系の阪急東宝グループの会社です 。明るい社風と堅実で安定した企業です。

昭和４４年創立。本社を小諸に置き全県下をネット。常にお客様の 信頼にお応えし、広く地域の皆様に安全な社会と安心の暮らしを実 現していくことを基本方針としております。

創業以来、大手商業施設の改装工事を中心に、公共工事や住宅の新 築・リフォーム工事と幅広く事業を展開しています。一人ひとりが しっかりと頑張っているアットホームな会社です。

創業以来、地域密着をモットーに現在は全国４４ヵ所に店舗を展開 。私たちは誰もが「自分の人生をまっとうできる社会」をつくるこ とをビジョンに掲げています。

１、生活に欠かせないインフラ設計で社会に貢献できる ２、手厚い教育体制、資格取得に向け会社を挙げて社員をサポート ３、フレックス・年休１２５・奨学金支援ほか働きやすい環境

設立がＨ２８年７月と新しく出来たばかりの会社です。 今後、介護保険分野での拡大を目指しています。 スタッフも若く、活き活きと働いています。

設立がＨ２８年７月と新しく出来たばかりの会社です。 今後、介護保険分野での拡大を目指しています。 スタッフも若く、活き活きと働いています。