医療法人瑞穂会 城南中央病院 （介護老人保健施設 志木瑞穂の
里の求人

特養、デイサービス、ショ－トステイ利用者の介護サービス。隣接 のユニット型特養・ショートステイ（あやめの里）と共に地域福祉 の向上と貢献を目指している施設です。

老人の介護：特別養護老人ホーム高城園・高城園デイサービスセン ター・高城園居宅介護支援事業所があります。

『丁寧に』『安心した』『住みやすい』をモットーに、入居者・利 用者のサポートを行ないます。まだ発展途上の事業なので、スタッ フッ全員で業務上の改善案を出し合いながら業務を行なっています

働き方改革へ積極的に取り組み、福祉施設としては初の宮崎県働き やすい職場『ひなたの極み』認証企業。厚生労働省認定子育てサポ ート企業『くるみん』を２０２１年、２０２３年取得。

地域に根ざした営業展開をベースに人と企業のより良い関係の構築 の為、日々努力しております。

創業以来・地元に密着したサービスの提供をし、業務拡大をめざし ています。土庄・池田・共に葬祭場を持ち住民の利便性を考え営業 しています。

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ

全社員、安心、安全、利用価値のある技術を提供できる様、真剣に 取り組んでいる為、取引先会社様との信頼関係は厚く、設計から施 工管理までトータルプランニングを任されるエキスパート集団です

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

緑豊かな環境の中、地域と共生を目指し、地域に開かれた施設とし て地域交流事業等に取り組んでいます。よりよい介護を提供できる よう職員の知識、技術の向上のための研修を支援しています。

経営理念：地域の貢献する人材を育成し、世の中の役に立つ事業を 行う

緑豊かな環境の中、地域と共生を目指し、地域に開かれた施設とし て地域交流事業等に取り組んでいます。よりよい介護を提供できる よう職員の知識、技術の向上のための研修を支援しています。

官公庁，各病院など中心に市内，本郷，尾道，竹原を幅広く業務拡 張。

新卒のチューター制度・研修活動（接遇など福祉以外の分野）を広 く実施しております。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

１９４３年創業。地元に寄り添い続けて約８０年！医療・介護の連 携に貢献し続ける法人です。理事長が若い女性で、子育て世代を全 力でサポートする体制が整っています！

１９４３年創業。地元に寄り添い続けて約８０年！医療・介護の連 携に貢献し続ける法人です。理事長が若い女性で、子育て世代を全 力でサポートする体制が整っています！