善憐会 小規模多機能型居宅介護施設 木もれ陽の
郷 社会福祉法人の求人

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

関連グループとして医療法人社団清幸会島田病院（特養隣接）・島 田医院（サ高住内）の連携による充実した介護サービスを提供して います。

恵まれた環境の中で、「のびのびと元気で思いやりのある子」「自 分で考え行動出来る子」を目ざして保育しています。縦割り保育、 延長、一時預かり、休日保育。

関連グループとして医療法人社団清幸会島田病院（特養隣接）・島 田医院（サ高住内）の連携による充実した介護サービスを提供して います。

利用者本位の施設作りで地域に密着したサービスの提供を行ってい る。

近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハ ラ等の相談窓口の設置（外部専門機関に委託）、ノー残業デーの実 施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。

近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハ ラ等の相談窓口の設置（外部専門機関に委託）、ノー残業デーの実 施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。

在宅サービス事業所と施設サービス事業所の両方を運営し、介護が 必要な状態になっても、ご利用者様が望まれる生活に近づくことが できるよう総合的なサポートを行っています。

近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハ ラ等の相談窓口の設置（外部専門機関に委託）、ノー残業デーの実 施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。

利用者本位の施設作りで地域に密着したサービスの提供を行ってい る。

利用者本位の施設作りで地域に密着したサービスの提供を行ってい る。

医療と介護の連携によって、利用者様が安心して生活し、必要な介 護サービスが受けられるように職員のスキルアップ、人的物的な資 源の充実・確保に努めています。

施設開所以来、施設運営は安定している。また、「高齢者の自立支 援」という理念に基づき、職員の研修・学習等技術の向上に積極的 に取リ組んでいる。

◎特に自閉症の療育訓練施設として平成６年に開所した。椎茸、竹 炭づくりの作業を中心として日常生活の安定と社会参加や自律を目 指し、更生事業に取り組む福祉施設である。

施設開所以来、施設運営は安定している。また、「高齢者の自立支 援」という理念に基づき、職員の研修・学習等技術の向上に積極的 に取リ組んでいる。

知的障害者の通所施設で、３０名の利用者に生活支援、作業指導を 行っている。