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検索結果
「山万ウィシュトンホテル株式会社」 求人情報
山万ウィシュトンホテル株式会社 - 千葉県 佐倉市
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月給23万円～ - 正社員
【仕事内容】
ホテル・旅館・ペンション
[正]ホールスタッフ(配膳)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)
正社員
[正]月給23万円～
交通費:一部支給
上限:4万円/月
車通勤の場合:片道2km以上が対象
試用期間3ヵ月～(給与変動なし)
昇給制度あり(年1回/業績による)
賞与あり(年2回)
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山万ウィシュトンホテル株式会社 - 千葉県佐倉市ユーカリが丘４－８－１
駅直結〈接客なし◎客室清掃〉土日は時給UP！チャットで面接予約
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時給 1076円 - アルバイト・パート
〈客室清掃ＳＴＡＦＦ〉
【仕事内容】
・ベッドメイク
・客室内、洗面所の清掃
・アメニティグッズのセット
ｅｔｃ．．．
その他、宿泊に付随する業務を
お任...
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山万ウィシュトンホテル株式会社 - 千葉県佐倉市ユーカリが丘４－８－１
【リニューアル◎ホテルフロント】未経験から正社員へ！賞与あり
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月給 205000円 - 正社員
ホテルフロントスタッフの
お仕事をお任せします◎
【具体的には・・？】
・チェックイン、アウト、お会計
・宿泊予約の受付 （ＴＥＬ・ネット等）
・ＰＣを使った...
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山万ウィシュトンホテル株式会社 - 千葉県佐倉市ユーカリが丘４－８－１
<週3~>駅直結で通勤ラクラク♪ホテル内レストランでホールStaff
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時給 1076円 - アルバイト・パート
【モーニング】
レストラン＆バー「ディネット」を担当
朝食はビュッフェスタイルとなっているので、
メインはお料理やドリンクの準備・補充です。
・料理やドリンク...
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山万ウィシュトンホテル株式会社 - 千葉県佐倉市ユーカリが丘４－８－１
≪24年12月リニューアルオープン≫駅近ホテル内レストランSTAFF
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月給 230000円 - 正社員
■レストランサービスＳＴＡＦＦ
・料理及びドリンクの提供
・会計 （レジ）
・受付、予約、ご案内
・電話応対
・発注、在庫管理、棚卸
・洗い物、清掃、その他付随...
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山万ウィシュトンホテル株式会社 - 千葉県佐倉市ユーカリが丘４－８－１
<車通勤必要>定年後の仕事にもピッタリ｜設備修繕などの施設管理
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時給 1100円 - アルバイト・パート
佐倉市内にある大学市内の施設の管理人として、
施設内設備の清掃や点検、防災管理などをお願いします。
※研修棟・宿泊棟・食堂などを備えた施設となるため、
設備修...
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山万ウィシュトンホテル株式会社 - 千葉県佐倉市ユーカリが丘４－８－１
【安定の山万グループ】12月グランドオープン/賞与あり/車通勤可
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月給 205000円 - 正社員
ホテルフロントスタッフの
お仕事をお任せします◎
【具体的には・・？】
・チェックイン、アウト、お会計
・宿泊予約の受付 （ＴＥＬ・ネット等）
・ＰＣを使った...
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山万ウィシュトンホテル株式会社 - 千葉県佐倉市ユーカリが丘４－８－１
駅直結〈接客なし◎客室清掃〉土日は時給UP！チャットで面接予約
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時給 1096円 - アルバイト・パート
〈客室清掃ＳＴＡＦＦ〉
【仕事内容】
・ベッドメイク
・客室内、洗面所の清掃
・アメニティグッズのセット
ｅｔｃ．．．
その他、宿泊に付随する業務を
お任...
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山万ウィシュトンホテル株式会社 - 千葉県佐倉市ユーカリが丘４－８－１
≪24年12月リニューアルオープン≫駅近ホテル内レストランSTAFF
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月給 230000円 - 正社員
■レストランサービスＳＴＡＦＦ
・料理及びドリンクの提供
・会計 （レジ）
・受付、予約、ご案内
・電話応対
・発注、在庫管理、棚卸
・洗い物、清掃、その他付随...
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山万ウィシュトンホテル株式会社 - 千葉県佐倉市ユーカリが丘４－８－１
<週3~>駅直結で通勤ラクラク♪ホテル内レストランでホールStaff
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時給 1076円 - アルバイト・パート
【モーニング】
レストラン＆バー「ディネット」を担当
朝食はビュッフェスタイルとなっているので、
メインはお料理やドリンクの準備・補充です。
・料理やドリンク...
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山万ウィシュトンホテル株式会社 - 千葉県佐倉市ユーカリが丘４－８－１
<車通勤必要>定年後の仕事にもピッタリ｜設備修繕などの施設管理
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時給 1100円 - アルバイト・パート
佐倉市内にある大学市内の施設の管理人として、
施設内設備の清掃や点検、防災管理などをお願いします。
※研修棟・宿泊棟・食堂などを備えた施設となるため、
設備修...
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「山万ウィシュトンホテル株式会社の求人」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
これまでやってきていること、伸び悩みやマンネリ感があるなら、取り組み方などを全く変える・改めるのにいい日です。ヒントは「拡充するためにはどうすればいいのか？」という視点で考えることです。何かを削減、節約するという方向性では、現状を新しくするアイデアは出ません。新しい段階へ飛躍するためにするべきことは何か？やめること、始めることは何か？と考えてみましょう。自分だけでは難しい時は、損得なしで信頼できる人物に話を聞いてみるのもいいかもしれません。そして、できることからすぐに行動に移すことをお勧めします。
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価値観テスト
あなたが重視しているのは、経済的欲求？
あるいは自己成長？
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キャリアガイド【社労士監修】
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以下、最新の記事3件です。
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