山科すみれ園 社会福祉法人すみれ厚生会
特別養護老人ホームの求人

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

済生会は明治４４年に明治天皇のご下賜金をもとに設立され、現在 全国に病院他約１８０の施設をもっております。当院はその基幹病 院として保健・医療・福祉を推進している総合病院です。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

職員一人ひとりの声が活かせ、福祉職員として成長するための研修 制度や、長く勤務するための多様な働き方も用意しています。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

弊法人では、利用者様に寄添う心を念頭に「笑顔と心と基本動作」 を行動指針としています。職員は学卒者から幅広く、未経験者も多 数在職し活躍しています。皆でより良い環境を心掛けています。

職員一人ひとりの声が活かせ、福祉職員として成長するための研修 制度や、長く勤務するための多様な働き方も用意しています。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

全室個室の特別養護老人ホームで、ユニットケア（個別ケア）推進 中。質の高いケアの提供を目指し、介護福祉士等の資格取得支援他 、多くの研修を実施しております。

平戌１８年８月開設。入居者の生活リズムに合わせた１０人単位 のユニットで構成された施設です。

弊法人では、利用者様に寄添う心を念頭に「笑顔と心と基本動作」 を行動指針としています。職員は学卒者から幅広く、未経験者も多 数在職し活躍しています。皆でより良い環境を心掛けています。

平戌１８年８月開設。入居者の生活リズムに合わせた１０人単位 のユニットで構成された施設です。

平戌１８年８月開設。入居者の生活リズムに合わせた１０人単位 のユニットで構成された施設です。

総合福祉ランドを目指し、児童・高齢者・心身に障害をお持ちの方 々がより良い生活を送るための援助・支援をしている社会福祉法人 です。

総合福祉ランドを目指し、児童・高齢者・心身に障害をお持ちの方 々がより良い生活を送るための援助・支援をしている社会福祉法人 です。

弊法人では、利用者様に寄添う心を念頭に「笑顔と心と基本動作」 を行動指針としています。職員は学卒者から幅広く、未経験者も多 数在職し活躍しています。皆でより良い環境を心掛けています。

弊法人では、利用者様に寄添う心を念頭に「笑顔と心と基本動作」 を行動指針としています。職員は学卒者から幅広く、未経験者も多 数在職し活躍しています。皆でより良い環境を心掛けています。

クリニック（人工透析あり）が開設された福祉施設と保健施設が併 設され、介護と医療の両分野から一人ひとりに最適な介護サービス を提供するトータル・ケアリング・ステーションを目指しています