株式会社 コンセプトの求人

総合サービス業として、設備・福祉・雑用等あらゆるサービスを提 供するなか、近年高齢者、障害者等への居宅サービス、施設サービ スの充実を目指し、介護タクシー等も運営。

世界的建築家、安藤忠雄氏設計・建築の自社直営施設「瀬戸内リト リート青凪（愛媛県）」をはじめ、全国の魅力的な施設を運営。ま た資格取得奨励制度もあり、従業員のサポート体制も万全です。

総合サービス業として、設備・福祉・雑用等あらゆるサービスを提 供するなか、近年高齢者、障害者等への居宅サービス、施設サービ スの充実を目指し、介護タクシー等も運営。

看護師３０名、リハビリ３４名、事務４名、ケアマネ４名、その他 非常勤１８名。訪問看護未経験者多数在籍。「全従業員の働く意義 を豊かにする職場環境の追求」を会社のミッションに掲げています

世界的建築家、安藤忠雄氏設計・建築の自社直営施設「瀬戸内リト リート青凪（愛媛県）」をはじめ、全国の魅力的な施設を運営。ま た資格取得奨励制度もあり、従業員のサポート体制も万全です。

総合サービス業として、設備・福祉・雑用等あらゆるサービスを提 供するなか、近年高齢者、障害者等への居宅サービス、施設サービ スの充実を目指し、介護タクシー等も運営。

看護師３０名、リハビリ３４名、事務４名、ケアマネ４名、その他 非常勤１８名。訪問看護未経験者多数在籍。「全従業員の働く意義 を豊かにする職場環境の追求」を会社のミッションに掲げています

総合サービス業として、設備・福祉・雑用等あらゆるサービスを提 供するなか、近年高齢者、障害者等への居宅サービス、施設サービ スの充実を目指し、介護タクシー等も運営。

看護師３０名、リハビリ３４名、事務４名、ケアマネ４名、その他 非常勤１８名。訪問看護未経験者多数在籍。「全従業員の働く意義 を豊かにする職場環境の追求」を会社のミッションに掲げています

看護師３０名、リハビリ３４名、事務４名、ケアマネ４名、その他 非常勤１８名。訪問看護未経験者多数在籍。「全従業員の働く意義 を豊かにする職場環境の追求」を会社のミッションに掲げています

「良質な住まいをお手頃な価格で提供する」をキーコンセプトに、 創業以来２７期連続黒字を継続中。更なる成長を目指して頑張って います。

「良質な住まいをお手頃な価格で提供する」をキーコンセプトに、 創業以来２７期連続黒字を継続中。更なる成長を目指して頑張って います。

設備、福祉、公共と雑用等「困った」事に対応する総合サービス業

設備、福祉、公共と雑用等「困った」事に対応する総合サービス業

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

社訓に自己研鑽、チャレンジ、社会貢献を掲げ資格取得制度や地域 のボランティアの参加をしています。また月１回の祝誕コンパやサ ンクスカードを取入れ社内のコミュニケーションに役立てています

小田急グループに属しており、東証プライム上場の国内最大級のバ ス会社です。路線バス事業では、神奈川県のほぼ全域と東京都の一 部に路線を展開し、地域のお客様の身近な「足」を支えています。

２０２４年４月１日屋号を「あわかん」に変更し「釣りと家族の体 験型旅館」に進化しました。釣りを中心とした新しい体験型旅館と してお客様の思い出作りのお手伝いをします。　社員食堂有

ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。