株式会社 中野の求人

タクシーの無線組合として都内最大の東京無線を設立し、福祉輸送 においてもパイオニアとして評価が高い。タクシー・ハイヤー・福 祉・介護・車販売・観光など７社で宮園グループを形成。

当社は若狭管内にて事業を展開して４０年近い実績と地元出身者に 支えられ、お客様から信頼を得ております。また強固な財務体質と 経営哲学をベースに事業を営んでおり、若い人が主役になれます。

介護事業及び医療関連事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制 度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力してお り「次世代認定マーク：くるみんマーク」を取得

介護事業及び医療関連事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制 度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力してお り「次世代認定マーク：くるみんマーク」を取得

「日本一の総合環境企業」を企業理念とし、多角的に環境サービス を展開しています。最適なサービスを提供するため、新規技術の開 発に注力し、新しい事に意欲的に取り組める環境が整っています。

介護事業及び医療関連事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制 度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力してお り「次世代認定マーク：くるみんマーク」を取得

介護事業では、明るく家庭的な雰囲気で、手作りの美味しい食事の 提供を心がけています。学童保育では、塾と連携し学習習慣を身に つけ、学習塾では、オーダーメイド学習を取り入れています。

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども 主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を 導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセ プトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の 垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

当社は「技術力」を強みとし、「社員一人一人の成長」を重要視し ています。健全な企業活動により従業員の幸福と、より良い社会の 発展のために貢献します。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

日本橋に本社ビルが有り、高圧受変電設備保安点検業務を主とし、 約８０００件以上の点検を行っております。グループ会社では、総 合ビルメンテナンス業にて建物全体を管理しております。

東京ガス様より委託された業務を中心に行っているので経営基盤が 安定しています。

技術職なので手に職をつけたい方大歓迎です。 明るい職場なので配管工に興味のある方お待ちしております。