株式会社 甲南の求人

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

「お客さまの暮らしを守るお手伝い」をモットーに、チケット類の 販売・買取を主にしています。黄色の看板が目印です。

「お客さまの暮らしを守るお手伝い」をモットーに、チケット類の 販売・買取を主にしています。黄色の看板が目印です。

「お客さまの暮らしを守るお手伝い」をモットーに、チケット類の 販売・買取を主にしています。黄色の看板が目印です。

「お客さまの暮らしを守るお手伝い」をモットーに、チケット類の 販売・買取を主にしています。黄色の看板が目印です。

１、創業以来安定した成長を続けている　２、景気に左右されにく い業種である　３、全国４７都道府県に直営店を展開する全国チェ ーン　４、東証プライム市場上場企業

「お客さまの暮らしを守るお手伝い」をモットーに、チケット類の 販売・買取を主にしています。黄色の看板が目印です。

「お客さまの暮らしを守るお手伝い」をモットーに、チケット類の 販売・買取を主にしています。黄色の看板が目印です。

阪神間で４ヶ所の老人ホームを運営すると共に、７ヶ所で在宅介護 サービス事業も展開しています。おひとりおひとりに心豊かな生活 を送っていただけるようサービスを行っています。

滋賀交通グループの一社で、ゴルフ場、レストランを経営するレジ ャー産業で確実に伸びている会社です。（週休二日制による余暇利 用で発展を期待する）

甲南学園１００％出資会社です。教育機関へサービス業務のプロと して、地域の教育関係の皆様を対象に「よりよい教育環境を創造す る」を理念に様々な活動を展開しています。

発達障害支援。 たのしい発達支援・地域密着を目標に社会貢献を志します。

滋賀交通グループの一社で、ゴルフ場、レストランを経営するレジ ャー産業で確実に伸びている会社です。（週休二日制による余暇利 用で発展を期待する）

清掃スタッフの平均年齢は６５歳。現在の最高齢は７８歳が数名。 働く理由は「年金以外の収入が欲しい」「運動がてら仕事したい」 など人それぞれ。健康であれば長く働くことができる職場です。

清掃スタッフの平均年齢は６５歳。現在の最高齢は７８歳が数名。 働く理由は「年金以外の収入が欲しい」「運動がてら仕事したい」 など人それぞれ。健康であれば長く働くことができる職場です。

取引先に大手企業も多く、業績は安定しています。家庭の都合によ る勤務時間の調整が可能です。ノルマは一切ありません。風通しが 良く、社員同士良好な関係で和気あいあいとしています。

約７０年にわたり、印刷・梱包事業を展開。取引先は、大手・上場 企業中心で経営も安定。経験と実績を糧に信頼あるパートナーシッ プを構築。兵庫・大阪・愛知・神奈川・東京に１０拠点あり。

みなと銀行は、兵庫県を中心とした地域の皆様に様々なサービスを 提供し、地域の元気を応援しています。

活気があり、明るい職場です。

みなと銀行は、兵庫県を中心とした地域の皆様に様々なサービスを 提供し、地域の元気を応援しています。