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ユーザーライク株式会社 - 東京都 渋谷区
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年収500万円～800万円 - 正社員
【仕事内容】「花×IT」成長中スタートアップでSCMオペレーションの改善業務!SCMマネージャー候補募集!
仕事内容:
「募集ポジションの概要と詳細/役割」
弊社は事業/サービスを成長させるためにビジネスサイドのDivisionが3つあります。
1. Growth Div.
事業成長に必要な、新規ユーザーさんの獲得、既存ユーザーさんの解約阻止等をメインKPIとし、主にユーザーさんの体験設計「...
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西田工業株式会社 - 富山県 富山市
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月給20万5,000円～40万円 - 正社員
【仕事内容】土日休み・残業ほぼなし!未経験歓迎
西田工業の魅力
完全週休2日制・土日休み:年間休日114日
有給取得のしやすさ、プライベートの充実
髪型・髪色・髭など自由!
資格取得費用は会社が全額負担
資格は給与に反映で、スキルアップと収入アップに直結!
子育て世代のお父さんが活躍中!
子供の行事などでのお休みが取りやすい環境で、
お子さ...
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株式会社ヒロ・エンジニアリング - 千葉県 茂原市
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月給25万8,800円～31万500円 - 正社員
【仕事内容】CADオペレーター 正社員採用│車通勤OK!│年間休日125日&残業月10h程
工場の安全稼働を支える「設備保全」チーム内で、まずはCADオペレーターとして簡単な図面の修正や書類作成からスタート! ( 直接作業現場を見ることができます)
最初...
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株式会社ホットスタッフ加古川 - 兵庫県 播磨町
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月給20万円～ - 正社員 / アルバイト・パート
【仕事内容】
月給200,000円以上
～御着駅から歩いてスグ～事務員さん募集 オープニングスタッフ土日祝休み!駅チカ車通勤もOK
人材派遣会社の事務スタッフ
08:45～17:45
実働:8時間
休憩:60分
残業:あり(月平均30時間)
月初は残業があります
期間:長期(3ヶ月以上)
事務経験
あなた...
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リーフラス株式会社 - 宮城県 仙台市
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月給21万6,766円～26万3,953円 - 正社員
【仕事内容】〈青葉区内の放課後等デイサービスで、保育士としてお仕事しませんか? 〉
・主に発達障害の子を対象にサッカーを中心としたスポーツ療育を行っており、生活能力や社会性の向上を目的としています
本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行っていますので、ご安心ください
・対象児:小学1年生～6年生
・入職時期のご相談OKです。
子どもたちの練習や見守りのサポート
支援内...
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株式会社AMS - 東京都 墨田区
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年収400万円～600万円 - 正社員
【仕事内容】アパレル業界の課題解決をするプロダクトのソリューションセールス
仕事内容:
「EC構築・運営支援をワンストップで提供/土日祝休み/在宅勤務週1回迄可/時差出勤可」
ファッションブランド様のEC支援を目的に信頼関係を構築することを重視しながら営業活動に従事頂きます。
・詳細な業務内容
アパレル・小売り業界向けに各種プロダクト・サービスの導入・運営受託の獲得に向けて、リード獲得後の初回...
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株式会社ファースト - 大阪府 和泉市
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月給22万円～36万円 - 正社員
【仕事内容】< おすすめポイント >
・こども達としっかりと向き合えます
・賞与年2回
・平日実働5.45時間
月～金 12:00～18:30(実働5時間45分)
土・祝 9:30～16:30
休憩時間は法定通り
・子ども達の日常生活支援・お出かけ等
・障がいのある子どもたちのサポート
・送迎業務(送迎車:ノア・シエンタ)
最寄り 泉北高...
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株式会社ティプロス - 石川県 金沢市
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月給22万5,000円～27万円 - 正社員
【仕事内容】1年目から月収50万円も可能!子どもと楽しく会話をするお仕事!
英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか?
当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。
その理由は『現場のニーズの把握』が目的。
ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。
・コ...
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株式会社ダイショウ 土木建築 - 埼玉県 秩父市
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月給25万円 - 正社員
【仕事内容】
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未経験大歓迎!
ゼロから手に職を付けませんか?
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経験ゼロでも問題なし!
先輩と工事の流れを覚え、現場を一緒に進行!
1～2年ほどかけてじ...
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ROSCA株式会社 - 東京都 千代田区
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年収480万円～1,000万円 - 正社員
【仕事内容】「事業立ち上げメンバー」RPOの”当たり前”を壊す。「質」と「IT知見」で採用の本質的課題解決を追求する採用コンサルタント募集
仕事内容:
・まずは30秒、読んでみてください。
「「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか?」
既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレ...
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