豊田 株式会社の求人

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

はたらく職員を大切に。役職に関わらず、自由なコミュニケーショ ンが特長です。職員の意見を取り入れ、新しい事業をスタートさせ るなど、皆でチャレンジをしながら事業が拡大してきています。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

昭和２９年創業以来、総合物流企業として、倉庫→梱包→運送とい った一連の流れを確立し、トータルなシステム管理により合理化、 近代化をはかっている。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

北海道から沖縄・海外まで事業展開している、不況に強い安定・堅 実性のある企業です。 グループ年商４００億円。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

「英語に強いＳａＫｕＲａ」「数学に強いＳａＫｕＲａ」「音楽に 強いＳａＫｕＲａ」を目指しています。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックス グループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（ 株）の関連会社です。

官公庁・地方自治体・ゼネコンに対する土木建築技術をコンサルテ ィングしています。設計・測量・施工管理の請負いや公共工事の積 算、構造物の保守点検及び点検データの納品等を行っています。

静岡県にドラッグストア・調剤薬局を１０２店舗チェーン展開。１ 店舗あたりの売上高は全国でもトップクラスです。社員割引制度有 ります。

３０年度「豊田イキイキ大賞」を受賞し、さらに働く先生たちが毎 日イキイキと園児たちに接する事が出来る社風を作っており、離職 率も大変低い社員思いの企業体質を一丸となって作っています。

昭和４４年創業の信用と実績。長期に渡って勤務頂いている人材が 多数在籍。取引先はもちろん、勤務頂いている方にもご満足いただ けるように努めております。客先からのオーダーも増加中です。