当サイトに求職者の方から以下のような質問をいただきました。

以下が回答した内容になります。

学歴が有利になるケースとは

一般的に学歴が高いほうが就職に有利と言われている理由を考察してみます。

論理的思考やデータ分析能力が求められるマーケティング戦略の策定や、複雑なプロジェクトの管理といった業務では、高学歴者がより迅速に成果を上げることが期待できます。

「その能力が売上UPにつながる」という期待が有利に働くのではないでしょうか。

学歴が関係がないケースとは

さきほど「その能力が売上UPにつながるという期待」と述べました。

つまり、企業は売上UPにつながる人を採用したいわけです。

売上は「お客様の満足」が反映されたものであり、そのためにはお客様のニーズや願望を理解し、それに応える力が必要です。

例えば販売や接客業のようにお客様と直接関わる仕事では、学歴に関係なく「お客様の立場に立って考える力」が重視されます。

逆に、高学歴で論理的思考が高くてもお客様の気持ちの理解度が低かった場合、お客様の笑顔につながることは期待できません。

結論

学歴があるほうが有利に働く場面もありますが、そうでなくても会社の売上UPに貢献し、有利な立場を獲得することができるケースがあることがおわかりになると思います。

ご参考にしてください。