「ネイル、ピアスができない」という不満は転職理由として不適切でしょうか?
公開日:2024年5月15日

当サイトに求職者の方から以下のような質問をいただきました。
「ネイル、ピアスができない」という不満は転職理由として不適切でしょうか?
面接では違う理由を言ったほうがいいでしょうか?
以下が回答した内容になります。
不適切とはいいきれません
あなたにとってネイルやピアスが人生における重要度が高いのであれば不適切ではないでしょう。
世の中には、自分らしさを尊重し、ネイルやピアスOKの会社があります。
一方で、「ネイルやピアスは、お客様に対して失礼」と考える保守的な会社もあります。
世の中の企業にとって、人材不足が深刻になりつつある中で「自分らしさを尊重する」「それぞれの価値観を大切にする」というカルチャーを構築することで人材を確保したいという会社があります。
気になる求人を見つけたら、会社ホームページやSNSをなどから、その企業のカルチャーを調べましょう。
あなたに合ってると判断したら、面接においては、そのカルチャーのどういった点に共感したのかをしっかりPRしましょう。
企業は理念やカルチャーに共感を抱く人を採用したいと考えています。
いくら仕事ができる人でも共感がなければチームとして機能しないからです。
以上を参考に転職を検討してみてください。