先日、当サイトに求職者の方から以下のような質問をいただきました。

ご質問について、以下3点の課題を克服することが重要になります。

「自分に向いている仕事」という点について

前職は、向いていないから辞めたという点は理解できます。

では、その後の面接において「この仕事は私に向いている」という根拠を示していますでしょうか？

ご自身の特性、性格、経験に基づいた具体的な根拠を示していなければ、「また向いていないという理由で辞めるのではないか」という印象を与える可能性があります。

面接官が「なるほど。あなたに向いていますね」と思わせる根拠を示すことを検討してください。

「今回は何があっても辞めない」という点について

単に「今回は辞めない」と言うだけでは、説得力に欠けます。

なぜ今回こそは長く働けるのか、具体的な理由を説明する必要があります。

例えば、

• 前職で経験した課題を克服するために、スキルアップに取り組んでいる
• 今回の転職では、自分のキャリアビジョンに合致する企業を選んでいる
• 転職エージェントやキャリアコンサルタントに相談し、自分に合った仕事を探している

など、具体的な行動や計画を示すことが重要です。

給与と同等、それ以上の働きができることを証明する

採用担当者は、企業にとって価値のある人材を採用したいと考えています。

そのため、「給与と同等、それ以上の働きができる*ということを証明する必要があります。

具体的には、

• 過去の職務経歴で成果をアピールする
• 自分のスキルや経験をどのように活かせるのかを説明する
• 熱意や意欲を示す

など、積極的にアピールすることが重要です。

これらの課題を克服し、しっかりと準備をすることで、採用される可能性は高くなります。

以上、参考にしていただけたらと思います。