当サイトに求職者の方から以下のような質問をいただきました。

以下が回答した内容になります。

規模が大きければ安心というわけではない

規模が小さいと、将来性に不安を感じるのは自然だと思います。

しかし、規模が大きいからといって安心できるわけではありません。

いまや大企業でも倒産することは不思議ではないからです。

大切なのは、働き方や理念への共感

規模と同等、それ以上に意識すべきなのは働き方です。

あなたにあった働き方ができるかを見極めるには「その会社の理念に共感できるか」「理念に基づいた行動指針が自分に合っているか」がポイントとなります。

仮にあなたは「個人の力を発揮して結果を出したい」という働き方を好む場合、「チームワーク重視」の会社に入社するとストレスを抱える可能性があります。

これが規模と同等、それ以上に意識すべき理由です。

5年後、10年後にその会社で働いている姿をイメージできるか

もし休暇やプライベートの時間を大切をしたい場合は、ワークライフバランスを重視される環境が整備されているか確認することも必要です。

以上のように、5年後、10年後にその会社で働いている姿をイメージすることが大切です。

自分の成し遂げたいことがその会社で実現できるか、考えてみてください。

積極的に情報収集を

誘われている立場であるため、臆することなく様々な情報を聞きましょう。

必要な情報をリスト化して、具体的に質問してみることが大切です。

これらのポイントを考慮し、その会社への転職を検討してみてください。