当サイトに求職者の方から以下のような質問をいただきました。

以下が回答した内容になります。

5年後、10年後をイメージしましょう

確かに休日が少なくなると、日常生活に影響を与えることは理解できます。

しかし、一歩踏み出さずに社内ニートの状況を5年、10年続けることをイメージしてみてください。

その時になってから「さぁ転職しよう」と思っても実現するのは難しいのではないでしょうか。

社内ニートを長年続けるとスキルアップも経験の積み重ねが期待できません。

その結果、転職先があなたに求める価値と、あんたが提供できる価値に大きなギャップがあることが想像できるからです。

つまり、あなたに必要なのは目先の利益ではなく、5年後、10年後にどうありたいかというイメージです。

転職を誘われたのは、将来を考えるいいきっかけになるのではないでしょうか。

転職先候補は、その会社だけではない

とはいえ、休日が多い会社のほうが、あなたにとって幸せな人生を送ることができるかもしれません。

求人サイトや転職エージェントなどを利用して、あなたが望む5年後、10年後が実現しそうな会社を探すのも選択肢の一つです。

以上を参考に転職活動をすることをお勧めします。