給与が少ないという理由で転職を考える方へのアドバイス:キャリアガイド:採用を勝ち取るためのアドバイス集【社労士監修】|仕事探しの求人サイトQ-JiN
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給与が少ないという理由で転職を考える方へのアドバイス

公開日:2023年10月19日
給与が少ないという理由で転職を考える方へのアドバイス

この記事では、給与が少ないという理由で転職を考える方へのアドバイスをお届けします。

まずは欲しい給与で募集している求人を探してみよう

まずはハローワークや求人サイトであなたが欲しい給与で募集している求人を探してみましょう。

そして、気になる求人をリストにし、ひとつひとつの求人を見て「自分にはできそうか」を確認してください。

求人企業は、「給与と同等、それ以上の働きをする人」を採用したいと考えています。

あなたは応募する際、「給与と同等、それ以上の働きができます」ということを履歴書や職務経歴書で証明する必要があります。

ですから、感覚で「できそう」と判断するのではなく、過去の経験や実績と照らし合わせて論理的に証明することが求められます。

「給与と同等、それ以上の働きができます」という証明ができない場合

求められるスキルや経験が不足することで、「給与と同等、それ以上の働きができます」という証明ができない場合は、そのスキルや経験を得る努力することが一つの方法です。

また、引き続き給与が少なくても、必要なスキルや経験を得ることができる仕事に転職するのも方法です。

この場合、どれぐらいの期間でスキルや経験を得て、いつ欲しい給与を提供する求人に応募するかという計画を立てて進めましょう。

以上を参考に、転職を検討してください。

著者
児島章浩求人サイトの運営に20年以上従事
これまでの経歴

求人サイトにおける求職者からの問い合わせや相談に対して、約20年にわたって対応してきました。

その経験から、求職者のニーズを理解し、的確なアドバイスを提供することができます。

同時に企業のニーズも把握しているので、その視点によるアドバイスで好評をいただいています。

監修者
中井智博社会保険労務士

信頼性の高さを保つため、社会保険労務士による専門的な監修を受けています。

社会保険労務士は、人に関する幅広い知識と経験を有した専門家です。

専門的な見解に基づいた監修により、履歴書の書き方や仕事探しの心構えについての信頼性の高い情報を提供しています。

これまでの経歴
  • 2004年 厚生労働省 事務官として入省
  • 2012年 社会保険労務士として勤務
  • 2015年 社会保険労務士事務所を開業

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