先日、当サイトに求職者の方から以下のような質問をいただきました。

はい、応募してもいいと思います。ただし、いくつか確認しておきたいことがあります。

それは、その雰囲気がなぜ良いのかを分析することです。

もし、その雰囲気が従業員個人個人の性格に依存しているものであれば、価値観や性格が合わない人が入ってきたら一気に雰囲気が悪くなる可能性があります。

一方、その雰囲気が歯科医院の理念が元になっているものであれば、価値観や性格が合わない人がいても理念を軸にコミュニケーションを取ることができるので、安心して働くことができます。

そのため、単に「雰囲気がいい」というだけで決めるのではなく、理念に基づいた雰囲気なのかを確認してから応募することをお勧めします。

具体的には、

• 求人票やホームページで、歯科医院の理念を確認する
• 実際に面接に行った際に質問する

などから判断することができます。

以上を参考に応募するかをご検討ください。