当サイトに求職者の方から以下のような質問をいただきました。

以下が回答した内容になります。

すべての人材紹介会社が中立的でないとは言えない

「企業側より」と思う気持ちは理解できますが、実際は双方の利益を考えている人材紹介会社は数多くあることが推測できます。

求職側の利益を無視し、企業側の都合を優先してマッチングが成立した場合、その求職者は比較的短期で退職することが予測できます。

「話がちがう」「こんな会社だと思わなかった」という不満が出るからです。

その結果、企業側も「なんて人を紹介してくれたんだ」と人材紹介会社に不満を抱きます。

つまり、双方の利益を重視しない会社は人材紹介として長続きしなくなってしまいます。

あなたが中立的でないと感じた人材紹介は目先の利益を追求する会社だったのかもしれません。

また、少子高齢化に伴い企業に紹介できる人材が減ってきています。

働く側の利益を重視する人材紹介会社であるほど求職者が集まってきます。

以上の要素を踏まえると、転職に関する相談先として人材紹介会社や転職エージェントは選択肢の一つと言えるでしょう。

その他の相談先としてハローワークもあります。

これらを踏まえて相談先を選択してください。