この記事では、「転職したいけれど誰に相談すればいいかわからない」という方へのアドバイスをお届けします。

客観的な分析をしてくれる人に相談しよう

まず考えられる相談相手は、親御さんや兄弟、親しい友人、同僚などが挙げられます。

相談する際は、以下のような要素を持つ相手を選ぶことが大切です。

• あなたの意図を汲んでくれる人
• 客観的な判断をしてくれる人

あなたが、現在と違う分野に転職を検討している場合、自分はその方向に行っても大丈夫かという不安を抱えているとします。

その場合、

• 現在と違う分野に関する分析ができる
• あなたの特性を熟知しており、その方向性に進んで問題ないかと客観的に分析できる
• 不足している要素があれば、補う方法も考えてくれる

という人に相談するのがベストでしょう。

なお、あなたの意図を汲んでくれる人であることが前提です。

相談してはいけない人

さきほど、相談相手は「あなたの意図を汲んでくれる人であることが前提」とお話しました。

中には「その人の価値観に誘導する」というケースがあります。

あなたの意図を踏まえずに「そんなリスクを取るような行動は危険だ」というアドバイスをする人が典型です。

いくら親しくても、こういった人には相談しないようにしましょう。

転職エージェントに相談するのも選択肢の一つ

転職エージェントは、転職を希望するあなたのアドバイザーとなり、最適な会社を紹介してくれます。

あなたの意図を汲み、客観的に分析し、あなたの長期的キャリアのアドバイスもしてくれます。

ですので、転職エージェントに相談するのも選択肢の一つです。

また、あなたにとって最適な会社を紹介すると同時に、その会社にとってあなたが最適である必要があります。

転職エージェントは、紹介先の会社から紹介料を得ることで成り立っています。

つまり、あなたが紹介できる価値を持っている必要があります。

あなたは転職エージェントに「価値あり」と判断してもらうために一定の自己分析をしておく必要があります。

以上を参考に、相談相手を選んでください。