高待遇だが残業が多い仕事と、定時に終わるが待遇が高くない仕事。どちらが良い?:キャリアガイド:採用を勝ち取るためのアドバイス集【社労士監修】|仕事探しの求人サイトQ-JiN
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高待遇だが残業が多い仕事と、定時に終わるが待遇が高くない仕事。どちらが良い?

公開日:2024年5月2日
高待遇だが残業が多い仕事と、定時に終わるが待遇が高くない仕事。どちらが良い?

当サイトに求職者の方から以下のような質問をいただきました。

高待遇だが残業が多い仕事と、定時に終わるが待遇が高くない仕事。

どちらを選ぶべきか迷っています。

帰宅が遅いために平日は顔を合わすことができないのは子供に悪い影響を与えるのか心配です。

以下が回答した内容になります。

どちらかを選択するのではなく柔軟に考えてみては

もし前者を選択したとしてお子さんが成人するまでそのスタイルで働き続けるつもりなのでしょうか?

子供が10歳になるまでは前者のスタイルで働き、その後は後者のスタイルで働くという選択肢は考えられないでしょうか?

逆に小学校にあがるまでは後者のスタイルで働き、その後は前者のスタイルというのも考えられるのではないかと思います。

二者択一で考えるのではなく、長いスパンでどのようなライフスタイルを築き上げたいかという「計画」を立ててみてはいかがでしょうか。

そして、ご家族の賛同を得られたなら気持ちよく働けるのではないでしょうか。

以上を参考に計画を立ててみてください。

著者
児島章浩求人サイトの運営に20年以上従事
これまでの経歴

求人サイトにおける求職者からの問い合わせや相談に対して、約20年にわたって対応してきました。

その経験から、求職者のニーズを理解し、的確なアドバイスを提供することができます。

同時に企業のニーズも把握しているので、その視点によるアドバイスで好評をいただいています。

監修者
中井智博社会保険労務士

信頼性の高さを保つため、社会保険労務士による専門的な監修を受けています。

社会保険労務士は、人に関する幅広い知識と経験を有した専門家です。

専門的な見解に基づいた監修により、履歴書の書き方や仕事探しの心構えについての信頼性の高い情報を提供しています。

これまでの経歴
  • 2004年 厚生労働省 事務官として入省
  • 2012年 社会保険労務士として勤務
  • 2015年 社会保険労務士事務所を開業

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